Заместитель начальника отдела экономики здравоохранения

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Министерство экономического развития Российской Федерации
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Департамент развития социальной сферы и сектора некоммерческих организаций требуется эксперт на должность государственной гражданской службы.

В должностные обязанности входит:

Подготовка предложений по выработке государственной политики и совершенствованию нормативного правового регулирования по вопросам экономики здравоохранения, физической культуры и спорта.

В должностные обязанности входит:

  • участие в экспертизе поступающих проектов нормативных правовых актов в сфере здравоохранения, физической культуры и спорта;
  • осуществление подготовки аналитических материалов, заключений по прогнозам и итогам развития сферы здравоохранения, физической культуры и спорта;
  • участие в мониторинге реализации и анализе государственной программы в сфере здравоохранения, физической культуры и спорта, в том числе путем использования ГИИС «Электронный бюджет»;
  • участие в процессе составления и оценке исполнения федерального бюджета по разделам, относящимся к компетенции, в том числе путем использования ГИИС «Электронный бюджет».

Требования:

  • высшее образование (предпочтительно по направлениям: здравоохранение, физическая культура и спорт, экономика, юриспруденция, государственное и муниципальное управление);
  • уверенный пользователь ПК, офисных программ;
  • знание законодательства в сфере здравоохранения, физической культуры и спорта, бюджетного законодательства;
  • умение грамотно и четко излагать свои мысли, аргументировать позицию устно и письменно;
  • опыт работы в ГИИС "Электронный бюджет";
  • навыки деловой, межведомственной переписки.

Условия:

  • оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • стабильная белая заработная плата;
  • график работы 5/2;
  • интересные и глобальные задачи;
  • сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
  • полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз.