Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Кадровая компания Вераль
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Северный административный округ, Головинский район
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент - стабильная компания с оборотом 1 млрд рублей в год и штатом до 50 человек. Занимается оптовой торговлей оборудованием и запчастями.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл: БУ и НУ на ОСН.
  • Зарплатный блок: Расчет заработной платы, налогов и взносов (40 сотрудников.)
  • Отчетность: Самостоятельная подготовка и сдача всех форм — РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, статистика, декларации по налогу на прибыль/НДС и прочие, в том числе в СФР (исключения отчеты в СФР по трудовым книжкам бывший СЗВ-ТД).
  • Проактивное планирование налоговых платежей и графика оплат, управление кредиторской/дебиторской задолженностью.
  • Поиск и реализация легальных способов оптимизации налоговой нагрузки.
  • Взаимодействие с бюджетом: Опыт возмещения НДС из бюджета и прохождения камеральных проверок желателен, но не обязателен - будет вашим преимуществом.
  • Цифровизация и настройка бизнес процессов работа в 1С: Комплексная автоматизация.
  • В подчинении 2 сотрудника.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатами.
  • Работа в офисе, 5/2 выходные суббота и воскресенье.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Корпоративные доступы к журналам и системам.
  • Обучение за счет компании.
  • Офис территориально м. Водный стадион.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы главным бухгалтером с оборотами от 800 млн рублей.
  • Отличное знание 1С КА или 1С ERP (на уровне уверенного пользователя: регистры, механизмы закрытия периодов и т.д.) - обязательно!
  • Понимаете, как «строить» платежный календарь и прогнозировать движение денег.
  • Способны работать в режиме многозадачности, особенно в периоды закрытия (конец месяца, квартала) и сдачи отчетности.

Важный пункт про атмосферу:

Мы ценим профессионализм, но не приемлем токсичности. В период сдачи отчетности бывает горячо, поэтому нам нужен человек с развитым эмоциональным интеллектом и системным мышлением. Мы ищем того, кто умеет сохранять холодный рассудок в аврале, решать вопросы конструктивно, без лишних эмоций, и заряжать!