PHP-разработчик (Senior)

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: SkillStaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нагатинская набережная
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы в поиске Ведущего разработчика. Примерно 80% времени будет занимать реальная разработка, остальное архитектурные решения и работа с командой.
Работать предстоит с основным продуктом: сайт на Bitrix и Symfony. Продукт переезжает в инфраструктурный контур и нужен человек, который разберётся в чужой кодовой базе, поймёт что там происходит и возглавит процесс переноса.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и проектировать интеграции между сайтом, CRM и кассами.
  • Переносить CI/CD в GitLab с настройкой раннеров и пайплайнов.
  • Разбираться в существующем коде подрядчиков и принимать решения что с ним делать дальше.
  • Проводить код-ревью и помогать расти младшим специалистам.
  • Участвовать в технических переговорах с внешними подрядчиками.

Для нас важно:

  • Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет.
  • Реальные проекты на Symfony, а не знакомство с документацией.
  • Умение читать незнакомый код и быстро в нём ориентироваться, это будет нужно с первых недель.
  • Опыт настройки CI/CD в GitLab.
  • Понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов.
  • Знание стека: PHP 8.x, Symfony, Bitrix, PostgreSQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, Nginx. Интеграции с retailCRM, Manzana, кассовым ПО, SMS-сервисами, Firebase, Sendsay.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с 1С-Bitrix.
  • Опыт работы с retailCRM или кассовым ПО.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!