Руководитель отдела сопровождения лизинговых проектов

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Петербургснаб
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Профессора Попова 23М
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем в команду руководителя отдела сопровождения, который будет отвечать за реализацию лизинговых проектов в установленные сроки и без ошибок, а также за высокий уровень клиентского сервиса, который будет мотивировать клиентов возвращаться к нам для реализации новых проектов.

Руководитель отдела сопровождения - играющий тренер, который лично ведёт ключевые и сложные лизинговые проекты, одновременно организует работу команды, контролирует сроки и качество сопровождения.

Задачи:

  • Лично вести собственный пул лизинговых проектов от передачи сделки в сопровождение до передачи предмета лизинга клиенту: переговоры с клиентами, поставщиками, координация между отделами, отражение актуальной информации в CRM системе;
  • Формировать и проверять полный комплект документов для заключения и реализации лизинговых сделок;
  • Контролировать оплату поставщику, сроки поставки, готовность предмета лизинга к передаче, подписание актов и получение закрывающих документов
  • Координировать работу сотрудников отдела: распределять проекты между сотрудниками отдела, определять приоритеты, контролировать сроки и качество выполнения задач;
  • Подключаться к сложным и проблемным проектам сотрудников, помогать находить решения и доводить проекты до результата;
  • Обеспечивать полноту и актуальность данных по проектам в CRM-системе;
  • Участвовать в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
  • Разрабатывать и актуализировать регламенты, шаблоны документов;
  • Проверять качество подготовки документов и клиентских коммуникаций;
  • Контролировать качество клиентского обслуживания;
  • Разбирать причины просрочек, ошибок и клиентских претензий, принимать меры по недопущению их повторения.

Требования:

  • Опыт работы в лизинговой компании с корпоративными клиентами от 3 лет (обязательно);
  • Опыт договорной работы;
  • Опыт управления командой или координации работы сотрудников;
  • Системность, внимательность к деталям и способность контролировать большое количество параллельных задач;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Юридическое образование будет преимуществом.

Условия:

  • Регулярные премии по итогам работы;
  • Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала;
  • Дружеская и уважительная атмосфера в коллективе;
  • Кофе и сладости в офисе, корпоративные мероприятия.