Стажер по подбору персонала

Ключевые задачи:

• Поиск кандидатов по открытым вакансиям с использованием различных каналов(HH.ru, Авито и др.)
• Коммуникация с кандидатами: приглашение на собеседование, предоставление обратной связи, ответы на вопросы
• Помогать нашим HR-ам в их ежедневных задачах

Что важно для нас:

• Заканчиваешь учебу или обучаешься на 3-6 курсе вуза
• Умеешь грамотно писать и формулировать свои мысли
• Внимателен к деталям
• Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений

Что предлагаем:

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев
• График работы – 20 - 40 часов в неделю
• Оплата – 22 500 - 45 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Комьюни ти стажеров
• Поддержка опытного наставника
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете Банка
• Корпоративная библиотека