улица Трудовые Резервы 53
Новомосковск, Тульская область | 5/2 | на старте работа в офисе
Компания «Автокар» ищет специалиста, который будет заниматься сайтами компании и помогать решать текущие digital- и IT-задачи.
У нас несколько действующих бизнес-направлений и сайтов, которые необходимо поддерживать, обновлять и постепенно развивать.
Нам нужен человек, который умеет работать с сайтами, не боится новых сервисов и способен самостоятельно разобраться в задаче. При этом мы не ищем специалиста, который должен одинаково хорошо уметь всё — для сложных и узкопрофильных работ мы привлекаем внешних подрядчиков.
Чем предстоит заниматься
— работать с сайтами компании на Tilda и WordPress: обновлять информацию, страницы, блоки, изображения, формы, товары и другой контент;
— вносить небольшие изменения и доработки, следить за корректной работой сайтов;
— подключать и настраивать необходимые интернет-сервисы и инструменты;
— участвовать в развитии сайтов и других digital-проектов компании;
— при необходимости ставить задачи разработчикам, дизайнерам и другим подрядчикам, контролировать сроки и проверять результат;
— вести текущие задачи в корпоративной системе YouGile;
— периодически работать с Яндекс Метрикой, Авито, рекламными кабинетами и другими digital-инструментами.
Что для нас важно
— практический опыт работы с Tilda и/или WordPress;
— уверенное владение компьютером и современными интернет-сервисами;
— способность самостоятельно разбираться в новых инструментах и задачах;
— внимательность и ответственность за результат.
Опыт работы с HTML/CSS, Яндекс Метрикой, SEO, рекламными кабинетами, Авито, CRM и таск-трекерами будет преимуществом, но не является обязательным требованием.
Не нужно быть одновременно программистом, дизайнером, маркетологом и системным администратором.
Если у вас есть хороший практический опыт работы с сайтами и желание развиваться дальше — откликайтесь, даже если вы не работали со всеми перечисленными инструментами.
Условия
— работа в компании в Новомосковске;
— график 5/2, с 9:00 до 18:00;
— заработная плата: [указать];
— оформление: [указать];
— на период адаптации и аттестации работа осуществляется в офисе;
— после успешного прохождения этого периода и подтверждения самостоятельности сотрудника возможность дальнейшей удалённой или комбинированной работы может обсуждаться индивидуально;
— несколько действующих бизнес-проектов и разнообразные задачи;
— возможность профессионально развиваться и постепенно брать на себя более сложные проекты;
— для специализированных задач компания привлекает профильных подрядчиков.
Формат работы
Для нас важно, чтобы новый сотрудник сначала погрузился в работу компании, проекты и процессы непосредственно в офисе в Новомосковске.
Поэтому кандидатов, которые изначально рассматривают только удалённую работу и не готовы работать в офисе на период адаптации и аттестации, мы не рассматриваем.
После успешного прохождения этого этапа формат дальнейшей работы может быть пересмотрен.
Если вакансия вам подходит, отправляйте отклик. Будет полезно коротко рассказать, с какими сайтами и сервисами вы работали, или приложить ссылки на свои проекты.
