Привет!
Меня зовут Настя, и я HR в GGSEL — крупной онлайн-площадке для продажи цифровых товаров: игровых ключей, gift-карт, подписок и других digital-продуктов.
Сейчас мы развиваем новое для нас направление — продажи ассортимента GGSEL на внешних маркетплейсах, в первую очередь на Яндекс Маркете и Ozon.
У нас уже есть сильная база для роста: более 3 000 цифровых товаров, собственная инфраструктура, разработка, техническая поддержка и экспертиза рынка. Первые продажи на внешних площадках тоже есть — теперь хотим превратить этот канал в полноценное масштабируемое направление бизнеса.
О вакансии кратко:
Это роль с большой свободой действий и прямым влиянием на результат. Здесь важно самостоятельно искать точки роста, быстро проверять гипотезы и выстраивать систему для работы с тысячами товаров.
Отдельный фокус — автоматизация: использовать AI-инструменты и API, автоматизировать рутинные процессы и подключать разработчика для более сложных задач.
- Превратить продажи GGSEL на Яндекс Маркете и Ozon в полноценное растущее направление бизнеса.
-
Находить возможности для кратного роста продаж и самостоятельно доводить их от гипотезы до результата.
-
Управлять коммерческой частью направления: ассортиментом, ценами, продвижением и экономикой.
-
Выстроить автоматизированную работу с 3 000+ товаров, используя AI-инструменты, API и ресурсы разработки.
-
Быстро использовать новые возможности маркетплейсов и решения конкурентов для роста бизнеса.
-
Сильные аналитические навыки и уверенную работу с цифрами: юнит-экономика, маржинальность, эффективность продвижения.
-
Опыт развития продаж на маркетплейсах, в e-commerce или других направлениях с большим ассортиментом.
-
Умение самостоятельно находить точки роста, проверять гипотезы и принимать коммерческие решения.
-
Опыт автоматизации процессов и уверенное использование AI-инструментов в работе.
-
Понимание принципов работы API и способность разобраться в технической части задачи вместе с разработчиком.
-
Предпринимательский подход: готовность брать ответственность за результат направления, а не работать только в рамках поставленных задач.
Опыт именно с цифровыми товарами будет плюсом, но не является обязательным.
-
Доход 200 000-400 000 ₽: фиксированная часть на уровне 180 000-230 000 ₽ + процент от выручки направления. Прогнозируемый доход успешного кандидата уже по истечении полугода благодаря процентам с выручки составит от 400 000 ₽.
-
Performance review каждые 6 месяцев с пересмотром KPI и условий.
-
Полностью удаленную работу из любой страны и гибкий график.
-
Разные форматы сотрудничества и выплат, в том числе работу с зарубежными юрлицами и выплаты на зарубежные счета.
-
Готовую базу для роста: 3 000+ цифровых товаров, инфраструктуру и уже работающие продажи на маркетплейсах.
-
Все необходимые ресурсы: оборотный капитал со стороны компании, разработчика, техническую поддержку и помощь внутренних команд.
-
Высокий уровень самостоятельности: возможность тестировать гипотезы, внедрять автоматизацию и быстро запускать новые решения без многоступенчатых согласований.
-
Прямую работу с COO и фаундером и быстрый доступ к людям, принимающим решения.
-
Перспективу вырасти до руководителя всего направления внешних продаж группы компаний, включая зарубежные площадки.
Если вам близки предпринимательский подход, цифры и автоматизация и вы готовы отвечать за результат направления целиком — будем рады познакомиться.
Оставляйте отклик!
