Бухгалтер 2 категории

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московский пр. 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Бухгалтер 2 категории.

Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Технологический проспект

Обязанности:

  • обработка входящих платежей;
  • контроль поступления платежей от физ. лиц (безнал);
  • ведение договоров по оказанию услуг метрополитеном;
  • выставление первичных учетных документов контрагенту посредством электронного документооборота;
  • отработка инкассации выручки, сверка данных выручки от перевозки пассажиров, зачисленной на расчетный счет, с данными кассового отчета;
  • осуществление ведения справочника дебиторов;
  • анализ и контроль за погашением дебиторской/кредиторской задолженности.

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • желательно знание SAP.

Условия:

  • график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
  • ежемесячная премия;
  • ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
  • условия труда в соответствии с ТК РФ;
  • единовременное поощрение при уходе в отпуск.
  • стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

  • выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по определенным профессиям;
  • единовременное поощрение при уходе в отпуск;
  • материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
  • гарантия соблюдения законодательства РФ;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • повышение квалификации за счет предприятия;
  • медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
  • компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
  • компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
  • компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
  • льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
  • льготы и гарантии по Коллективному договору;
  • гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
  • организация досуга для сотрудников и их семей.