Директор по развитию гостиничной сети

Управляющая компания Atelika Hotel Group приглашает в свою команду директора по развитию гостиничной сети

Задачи по должности:

• Разработка мероприятий для привлечения новых отелей.
• Поиск объектов в управление и развитие новых направлений компании.
• Выстраивание эффективных отношений с потенциальными партнерами.
• Стартап отеля.

Основные функции

• Разработка и реализация специальных программ, мероприятий и презентаций для привлечения новых партнеров (отели, гостиницы, пансионаты, санатории).
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами, консультирование, ведение документации.

• Оценка привлекательности объекта с фактическим экономическим обоснованием, предварительное бюджетирование, расчет рентабельности.

• Заключение договоров аренды/франшизы, работа по страхованию объектов, формирование доп соглашений к договорам, ответов на запросы партнеров.
• Сопровождение действующих партнеров на всех этапах, консультирование по всем процессам и стандартам компании.

• Координация процесса стартовой команды, а также команды открытия. Обучение партнера и его команды, внесение предложений по улучшению качества работы, аудит.
• Участие в разработке концепта франшизы и построении финансовой модели, адаптации инструкций и регламентов для франчайзи. Предоставление идей по развитию новых направлений гостиничного бизнеса в отеле.

• Участие в профильных выставках, форумах и т.д., курирование обновлений информации на сайте, обеспечение эффективного сотрудничества с интернет ресурсами, СМИ.
• Выполнение прочих поручений руководителя, направленных на развитие партнерской сети и новых направлений.
• Командировки.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет управляющим/руководителем направления, проектов.

• Опыт привлечения и открытия новых объектов, управления проектами в отельной сфере - обязателен.
• Знание основ деловой переписки, опыт составления договоров и работы с ними.
• Ведение переговоров.
• Опыт бюджетирования и составления регламентирующих документов.
• Грамотная устная и письменная речь.

• Еxcel –уверенный пользователь.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность к командировкам.

Личные качества: активная жизненная позиция, навыки презентации, структурность, способность находить нестандартные решения, ориентированность на бизнес результат, грамотная речь.

Условия

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата на испытательный срок 180 000 руб. на руки, после испытательного 200 000 руб. + бонусы.
• График работы: 5/2 c 10.00 до 19.00.
• Командировки.
• Мобильная связь.
• Офис рядом с м. "Верхние Лихоборы".
• В сопроводительном письме прошу написать результат 15+10, так я пойму, что вы дочитали вакансию до конца.