Pontus Development — девелоперская компания, входящая в частный инвестиционный холдинг Pontus Capital, который управляет активами более 50 млн долларов и инвестирует в наиболее перспективные секторы экономики Грузии: недвижимость, виноделие, рекламу и биотехнологии. Компания работает на рынке с 2011 года, среди реализованных проектов — жилые дома бизнес-класса в центре Батуми. Pontus — эксклюзивный партнёр премиального отельного оператора из ОАЭ Rotana в Грузии.
Флагманский проект — Pontus Rotana Resort & Spa Gonio: первый в Грузии 5-звёздочный отель под управлением Rotana, 28 этажей и 546 номеров на первой линии Чёрного моря в Гонио, в 15 минутах от центра Батуми. Бюджет проекта — около 70 млн долларов, финансирование полностью обеспечивает Pontus Capital, строительство ведёт дочерняя компания Geverse Construction. Инфраструктура: частный пляж, три ресторана, открытый и закрытый бассейны, SPA, фитнес, конференц-зал, панорамный бар на крыше и казино — первое в мире казино в составе отеля Rotana.
Обязанности:
- Обеспечивать необходимый уровень продаж на территории РФ
- Отрабатывать и квалифицировать входящие заявки (сайт, телефонные звонки)
- Проводить переговоры с потенциальными клиентами и сопровождать сделки
- Помимо самостоятельных продаж, выстраивать эффективную коммуникацию с брокерами и поддерживать их в реализации сделок
Требования:
- Опыт продаж недвижимости или финансовых инструментов для статусных клиентов
- Опыт продажи зарубежной недвижимости российским гражданам (Дубай, Кипр, Турция, Бали, Таиланд) — ключевое преимущество
- Опыт в B2C-продажах; опыт в B2B будет дополнительным плюсом
- Умение объяснять сложные продукты на языке цифр простым и понятным языком, грамотная речь
- Развитые навыки слушать и задавать вопросы, настойчивость, внимательность, терпение и уравновешенность
- Опыт работы в Bitrix — желателен
Условия:
- Уникальный продукт: первый отель Rotana в Грузии, сильный бренд оператора и репутация девелопера
- Программа обучения и наставничества: месяц на обучение и адаптацию, первая сделка ожидается через 2–3 месяца
- Прямое подчинение директору по продажам и маркетингу (Грузия), плотное взаимодействие с командой продаж и маркетинга и с Управляющим партнёром
- Понятные критерии оценки: качество отработки входящей воронки и объём продаж
- Условия по доходу обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
