Automation QA engineer (Python)

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: Bercut
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда биллинга в поисках профессионала, которому будет интересно тестировать системы с большими объемами данных, количеством транзакций и минимальным временем отклика.

Решение позволяет обслуживать 40 млн. абонентов и тарифицировать в режиме реального времени до 192 000 вызовов в секунду.

Основное в работе:

  • покрывать новую функциональность тестами, составлять тест-планы;
  • проводить функциональное тестирование;
  • проводить функциональное тестирование бизнес-логики, реализованной на PL/SQL;
  • автоматизировать тестирование и поддерживать имеющуюся базу тестов в работающем состоянии.

Что для нас важно:

  • опыт в тестировании: от 2 лет (функциональное и интеграционное тестирование);
  • работа с БД: уверенное знание SQL (Oracle, PostgreSQL), понимание структуры БД (индексы, ключи, ограничения), опыт работы с PL/SQL и PL/pgSQL;

  • тестирование API: понимание принципов REST/SOAP и форматов XML/JSON. Практический опыт в SoapUI или Postman (проектирование тестов, переменные, Assertions). Навыки скриптования (Groovy/JS) будут большим плюсом;
  • инструментарий: опыт работы с Git, Jira и системами управления тестами (например, Test IT);
  • опыт работы с Linux: навыки работы в операционной системе через консоль.

Дополнительно оценим:

  • знакомство с инструментами нагрузки;
  • опыт работы с очередями сообщений;
  • настройка CI/CD процессов (Jenkins Pipelines).

У нас:

  • участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
  • гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
  • просторный удобный офис в Санкт-Петербурге у Финского залива;
  • ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
  • выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
  • индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
  • корпоративные тарифы на сотовую связь.