Рекрутер

Компания «Загородные Земли» занимается продажей земельных участков в Калужской и Московской областях и развивает собственные посёлки. Сейчас создаём HR-направление и ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников и поможет выстроить системный процесс найма.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать профили кандидатов, размещать вакансии и самостоятельно искать специалистов на разные позиции.
• Проводить первичный отбор и собеседования, оценивать кандидатов и сопровождать их до выхода на работу.
• Вести весь процесс подбора, фиксировать результаты и готовить статистику по вакансиям.
• Поддерживать связь со стажёрами на ключевых этапах адаптации.
• Анализировать найм, предлагать улучшения и постепенно формировать регламенты работы отдела подбора.

Что важно для этой роли:

• Опыт в подборе и работе с персоналом от 3 лет.
• Умение самостоятельно закрывать вакансии разного уровня и профиля.
• Понимание подбора как бизнес-задачи и ориентация на итоговый результат.
• Навык работы с воронкой и анализа конверсии.
• Готовность проявлять инициативу, предлагать решения и выстраивать HR-процессы с нуля.

Что предлагаем:

• Доход от 70 000 р. (оклад + KPI).
• Удалённый или гибридный формат работы с офисом в Обнинске.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Возможность стать первым специалистом HR-направления и влиять на его развитие.
• Самостоятельность в работе, прямое взаимодействие с руководством и возможность реализовывать собственные идеи.

Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а создавать работающую систему подбора с нуля, оставляйте отклик.