Менеджер кросс-сервисных проектов найма

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Яндекс.Еда
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

До 200 000 ₽ на руки + полугодовые премии | Удалённо | 10:00–19:00

Мы ищем проектного менеджера, который будет развивать совместные проекты найма курьеров между сервисами компании — например, Едой и Лавкой.

Вам предстоит находить возможности для совместной работы сервисов, запускать и координировать проекты, работать с командами и аналитикой и оценивать результат инициатив. В этой роли важно не просто организовать процесс, а понимать, как проект влияет на привлечение курьеров, их выход на первые заказы и закрытие потребности сервисов.

Чем предстоит заниматься

🚀 Запускать и вести кросс-сервисные проекты
Формировать план проекта, разбивать его на задачи, определять ответственных и контролировать сроки. Следить за рисками, помогать командам устранять препятствия и доводить инициативы до результата.

🤝 Координировать работу разных команд
Взаимодействовать с командами найма, операций, маркетинга, продукта и аналитики. Синхронизировать участников, учитывать интересы разных сервисов и договариваться о понятных правилах работы.

📊 Работать с метриками и воронкой найма
Отслеживать привлечение кандидатов, конверсию в выход на первые заказы, стоимость привлечения и дальнейшую активность курьеров. Находить точки потерь и определять, где можно улучшить результат.

💡 Придумывать и проверять гипотезы
Искать новые способы совместного привлечения курьеров, формулировать гипотезы и запускать пилоты. Определять критерии успеха, анализировать результаты и решать, что стоит масштабировать, доработать или остановить.

⚙️ Улучшать процессы
Разбираться в процессах найма разных сервисов, находить сложности на стыке команд и устранять их: упрощать передачу кандидатов, сокращать ручные операции и делать взаимодействие между командами эффективнее.

📈 Представлять результаты
Готовить краткие статусы и отчёты по проектам: что сделано, какие результаты получили, как изменились показатели, какие есть риски и что нужно делать дальше. Представлять выводы командам и руководству.

Мы ждём, что Вы

  • Имеете опыт проектной или операционной работы и можете привести примеры задач, запусков или процессов, которые довели до результата.

  • Умеете структурировать работу: превращать задачу в план, расставлять приоритеты, определять сроки и контролировать выполнение.

  • Уверенно работаете с Excel или Google Sheets, понимаете воронку, конверсию и умеете делать выводы из данных.

  • Умеете анализировать проблемы: проверять исходные предположения, отделять факты от интерпретаций и искать причины, а не только устранять последствия.

  • Умеете предлагать и проверять решения, оценивать их с точки зрения ресурсов и потенциального результата.

  • Проявляете инициативу и самостоятельно двигаете задачи после согласования направления.

  • Готовы принимать решения в своей зоне ответственности и отвечать за их результат.

  • Умеете договариваться с разными командами, слышать аргументы коллег и фиксировать договорённости.

  • Ориентированы на измеримый результат, а не только на выполнение поставленных задач.

  • Быстро учитесь, адаптируетесь к изменениям и готовы работать с неполной информацией.

Будет плюсом

  • Опыт в массовом найме, логистике, доставке или маркетинге привлечения.

  • Опыт ведения проектов с несколькими командами или внутренними заказчиками.

  • Опыт проверки гипотез и запуска пилотов.

  • Навыки работы с дашбордами, таск-трекерами и презентациями.

  • Опыт использования ИИ-технологий и инструментов на базе искусственного интеллекта в работе.

Условия

  • 💰 До 200 000 ₽ на руки + полугодовые премии
  • 🏠 Полностью удалённая работа
  • 🕙 График 5/2, 10:00–19:00

Вы будете работать над проектами, которые напрямую влияют на привлечение и выход курьеров на линию, взаимодействуя сразу с несколькими сервисами и командами.