Менеджер по активным B2B-продажам

Мы — небольшая компания, которая занимается поставками грузоподъёмного оборудования и комплектующих. Работаем на рынке около двух лет, за это время уже сформировали клиентскую базу, заключили ряд крупных контрактов и продолжаем активно развиваться.

Сейчас ищем менеджера по продажам, которому интересно не просто обрабатывать входящие заявки, а самостоятельно находить возможности, вести переговоры и доводить сделки до результата.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек, который:

— не боится холодных звонков и активного поиска клиентов;

— умеет добраться до нужного человека, даже если с первого раза не получилось;

— спокойно относится к сложным переговорам и необходимости что-то согласовывать, уточнять и добиваться;

— умеет отстаивать интересы компании и искать выгодные для обеих сторон условия;

— получает удовольствие от самого процесса переговоров и результата сделки;

— способен самостоятельно организовать свой рабочий день и не нуждается в постоянном контроле;

— хочет зарабатывать больше за счёт собственного результата.

Опыт продаж грузоподъёмного оборудования будет большим преимуществом.

Но мы готовы рассматривать сильных менеджеров из других направлений B2B-продаж. Если вы умеете продавать, вести переговоры и добиваться результата, технической специфике продукции готовы обучить.

Что предстоит делать:

— Активно искать и привлекать корпоративных клиентов;

— развивать существующую клиентскую базу;

— проводить переговоры на разных уровнях;

— готовить коммерческие предложения, рассчитывать и согласовывать условия сделок;

— заключать договоры и сопровождать клиента до выполнения обязательств;

— взаимодействовать с поставщиками и внутренней командой по вопросам сроков и условий поставки;

— разбираться в технических характеристиках оборудования и помогать клиенту подобрать подходящее решение;

— отслеживать рынок и предложения конкурентов;

— искать возможности для увеличения объёма продаж.

Что важно понимать о работе:

Мы небольшая команда, поэтому здесь нет длинной цепочки согласований и нескольких уровней руководства. Вопросы можно решать быстро и напрямую.

Если для сделки нужно найти нужного человека, добиться изменения условий, разобраться с документами, ускорить процесс или договориться с контрагентом — мы ожидаем от менеджера именно такой самостоятельности.

При этом у компании уже есть действующие клиенты, контракты и реальные сделки — вам не придётся начинать всё с нуля.

Что предлагаем:

— Оклад + высокий процент от результата;

— прозрачную систему мотивации;

— доход, который напрямую зависит от личного результата;

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— полный социальный пакет;

— поддержку и обучение по продукту;

— возможность влиять на развитие продаж и компании;

— перспективу роста до руководителя отдела продаж и формирования собственной команды.

Если вам нравится искать возможности, договариваться, добиваться своего и видеть прямой финансовый результат своей работы, будем рады познакомиться.