Старший бренд-менеджер

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Ведение контракта с партнерами;
• Контроль соблюдения обязательств и выплат роялти, регулярная отчетность и проведение годовых Бренд ревью по результатам;
• Разработка и согласование стратегии развития бренда (с учетом нескольких категорий внутри бренда);
• Управление ассортиментом (оптимизировать имеющийся ассортимент, количество основных линеек и SKU, так и VAP с подарочными SKU);
• Управление органолептическими свойствами продукта, оценка удовлетворенности потребителями, доработка рецептур совместно с производством и отделом качества;
• Редизайн упаковки всего ассортимента;
• Взаимодействие с заводом по вопросам производства и оптимизации себестоимости;
• Развитие дистрибуции ФКК/ЛКК (Совместно с ком. лидером);
• Развитие направления экспорт СНГ и Китай(совместно с командой Экспорта);
• Развитие продаж в каналах Он-трейд и ЧКН;
• Выравнивание ценового позиционирования (Совместно с RGM и коммерческим лидером);
• Стимулирование продаж и трейд-маркетинг (совместно с коммерческим лидером);
• Бренд-маркетинговые активности.

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт в алкогольном рынке (разработка продукта, маркетинг,
• коммерция) будет являться преимуществом;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (формулы, кубы);
• Понимание экономики проекта от производства до цены полки;
• Понимание принципов работы федеральных сетей;
• Знание в области бренд и трейд маркетинга;
• Умение самостоятельно выстраивать процессы и вести проект, зависящий от кросс-функционального взаимодействия.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 с 09:30 до 18:30;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.