от 90000 до 90000 RUR
Агаповка
улица 9 Мая 3
улица 9 Мая 3
От 1 года до 3 лет
Нам важно сказать сразу
Мы ищем руководителя ОМТС, который выстраивает снабжение как систему: видит риски срывов, умеет договариваться с поставщиками и держит в порядке складскую логистику. От точности учёта и своевременной поставки зависит работа всего производства.
НПО «Металлэнерго» — предприятие полного цикла в Магнитогорске: проектируем и производим нестандартное оборудование для металлургии и машиностроения. С 2013 года, 150+ сотрудников, 25 000 м² производства. Наши изделия — в цехах топ‑10 металлургических компаний России.
Что делаем вместе
- Организуем и контролируем работу ОМТС: закупки, поставки, складское хозяйство.
- Собираем и анализируем заявки от цехов, формируем сводные потребности, участвуем в нормировании запасов.
- Ищем и выбираем поставщиков, анализируем КП, ведём переговоры и заключаем договоры поставки.
- Контролируем сроки и полноту поставок, координируем работу с логистикой, складом и бухгалтерией по отгрузке, доставке и приёмке ТМЦ.
- Организуем работу склада (совместно с начальником склада): хранение, учёт и движение ТМЦ, оптимизация запасов.
- Ведём отчётность по плану/факту МТО, участвуем в закупочных процедурах (торги, конкурсы).
- Оптимизируем запасы, сроки и логистику, развиваем базу поставщиков нестандартных изделий и услуг.
- Составляем платёжный календарь и план закупок.
Кого ищем
- Опыт в производственной компании (машиностроение, металлургия, металлообработка, строительство) в сфере снабжения/закупок от 3 лет, из них ≥1 года на руководящей позиции.
- Уверенный пользователь 1С и Bitrix24 (закупки, склад, номенклатура, заказы), Excel, Word, почты.
- Опыт ведения переговоров с поставщиками, заключения договоров и работы с ЭДО.
- Опыт работы в системах электронных закупок и торгов (обязательно).
Плюсом: опыт в металлургии/тяжёлом машиностроении, знание режущего инструмента и оснастки.
Условия
- График 5/2, с 08:00 до 17:00.
- Оформление: ГПХ первые 2 месяца, далее трудовой договор.
- Офис (с периодическими выходами на склад/выездами к поставщикам при необходимости).
- Частичная компенсация питания.
- Компенсация медосмотра.
- Выдача спецодежды и СИЗ по нормам предприятия.