ВИДНА — платформа для рынка ИЖС, которая объединяет застройщиков, подрядчиков и клиентов в одном цифровом пространстве.
Мы находимся на этапе активного масштабирования: продукт уже работает, первые клиенты платят, а сейчас нам нужен человек, который поможет быстро развивать партнёрскую сеть и наполнять платформу заказчиками и подрядчиками, готовыми выполнять работу.
Если тебе интересно не просто выполнять план, а влиять на развитие нового продукта и рынка — будем рады познакомиться!
Что предстоит делать:
- Находить и привлекать заказчиков на строительство недвижимости и подрядчиков к работе с платформой;
- Презентовать возможности ВИДНЫ потенциальным партнёрам и показывать практическую пользу платформы для их работы;
- Приглашать застройщиков и подрядчиков на размещение на платформе
- Помогать новым пользователям создавать профиль и заполнять каталог услуг;
- Проводить индивидуальные презентации и групповые встречи;
- Развивать профессиональное и клиентское сообщество в Telegram и других каналах;
- Контролировать активность подключённых клиентов и качество заполнения их профилей;
- Работать над увеличением количества застройщиков и подрядчиков на платформе;
- Собирать обратную связь от клиентов и передавать её команде для дальнейшего развития продукта.
Что ты будешь развивать:
ВИДНА помогает участникам рынка ИЖС работать в единой цифровой среде: здесь есть каталог, CRM, дашборд руководителя, управление проектами, финансовый контроль и другие инструменты.
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат работы;
- Официальное трудоустройство по ГПХ (ИП, самозанятость, физлицо);
- Прямой доступ к основателю и возможность влиять на решения без длинной цепочки согласований;
-
МОТИВАЦИЯ: два варианта на выбор кандидата:
А. фикс 50 000 ₽/мес + 10% от суммы каждой оплаченной подписки + бонус 50 000 ₽ при выполнении KPI — 5 оплаченных подписок в месяц
Б. фикс 40 000 ₽/мес + 19% от суммы каждой оплаченной подписки
Средний чек подписки около 86 000 ₽. При 5 сделках в месяц вариант А даёт больше за счёт бонуса, при 4 и меньше выгоднее Б. Кандидат выбирает сам, исходя из уверенности в своих силах.
- Перспективу роста до руководителя направления;
- Работа в команде на этапе активного масштабирования продукта;
Сейчас мы строим команду вокруг продукта, который выходит на этап роста. Поэтому здесь можно не просто занять должность, а стать одним из людей, которые будут формировать направление с самого начала.
Если тебе интересно развивать партнёрские сети, много общаться и влиять на рост нового продукта — откликайся!
