Главный специалист по технической поддержке информационно-телекоммуникационных сетей

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Московская объединенная энергетическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Московская улица 247
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Открытие нового филиала в г. Калуга, ул. Московская, д. 247!

Обязанности:

  • Установка и настройка системного, офисного, прикладного и специализированного программного обеспечения;
  • Устранение сбоев в работе системного, офисного, прикладного и специализированного программного обеспечения;
  • Настройка СВТ и оргтехники;
  • Восстановление работоспособности СВТ и оргтехники;
  • Настройка средств крипто-защиты;
  • Консультации пользователей по работе с СВТ, оргтехникой, ПО.

Требования:

  • Наличие высшего образования (приоритет – техническое высшее образование в области ИТ и телекоммуникаций);

  • Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
  • Знание особенностей установки и настройки системного, офисного и прикладного программного обеспечения;

  • Знание правил эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникации и связи;

  • Знание особенностей функционирования компьютерных сетей и систем, в том числе и телефонных;

  • Понимание принципов работы с запросами пользователей: систематизация, определение уровня важности и приоритета запроса;

  • Базовые знания Linux (РедОС) приветствуется;

  • Опыт работы с ОС семейства Linux (желательно РЕДОС), офисный пакет Р7-офис – продвинутый пользователь (либо аналоги).

Условия:

Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если данной информации нет в резюме.

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев;
  • Другие льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором, а также спец. предложения от компаний и банков: фитнес, страхование (КАСКО, имущество), льготное кредитование;
  • Возможность проявить себя и принять участие в различных конкурсах, спортивных мероприятиях;
  • Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании;
  • Готовность приступить к работе в декабре 2026 г.