ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне.
Обязанности:
- Проверка и пополнение электронных баз данных по объектам недропользования
- Создание каркасных и блочных моделей месторождений
- Интерпретация геологических данных
- Пополнение моделей минеральных ресурсов и контроля содержаний участков месторождений
- Построение моделей минеральных ресурсов для среднесрочного и долгосрочного планирования
- Оценка минеральных ресурсов
- Участвует в планировании горных работ
- Осуществляет контроль качественного исполнения буровых работ и опробования, силами подрядной организации
- Подготовка материалов для отчетов компании
- Обеспечение наличия и качества документации
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Высшее геологическое образование
- Уверенный пользователь ПО: MS Office, Micromine, Datamine, AutoCAD
Условия:
- Работа в ПАО "ЮГК", г. Пласт, Челябинская область
-
Официальное трудоустройство, все социальные гарантии
-
График работы: вахтовый 30/30 дней
-
Компенсация расходов на медицинскую комиссию
-
Проезд к месту работы и обратно за счет компании по территории РФ
-
Предоставление трехразового питания, спецодежды и постельного белья
-
Проживание в вахтовом городке
-
Своевременная выплата заработной платы
-
Участие в корпоративных программах и социальных гарантиях компании
«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.
