Павелецкая площадь 2с3
FunFlow - аккредитованная IT-компания, разработчик популярных мобильных игр и приложений. Уже более 15 лет мы помогаем миллионам людей скрасить свободное время, создавая топовые развлекательные игры и сервисы по всему миру.
Продукты, которыми мы гордимся:
-
Социальная сеть – одна из самых популярных в СНГ с ростом +50% в год. Каждый день они отправляют больше 20 000 000 сообщений, проводят более 50 000 прямых трансляций, знакомятся с сотнями тысяч людей.
-
Социальный игровой проект, растет на +20% каждый год. Наша аудитория – более миллиона пользователей ежедневно, которые совершают десятки тысяч покупок и более 50 000 000 сыгранных игр каждый день.
Немного о нашем подходе:
Мы быстро растем и адаптируемся под меняющийся рынок. Мыслим целями, а не задачами, ценим свободу в выражении идей и проактивность. Не боимся рисковать, тестируем новые инструменты и гипотезы.
Сейчас мы в поиске Junior Product Manager (Гейм-дизайнер), который поможет реализовать весь потенциал нашей социальной сети.
Формат работы: офис (фуллтайм занятость, совмещения и неполные рабочие дни невозможны).
Чем предстоит заниматься:
-
Проектировать новые фичи: формировать концепцию, описывать логику, прорабатывать сценарии и готовить прозрачную документацию;
-
Разрабатывать и совершенствовать монетизационные механики, влияя на ключевые бизнес-показатели;
-
Формировать продуктовые гипотезы, запускать A/B-тесты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
-
Работать с конфигурациями, админ-панелью и следить за корректностью данных в продукте;
-
Синхронизировать работу между командами разработки, аналитики, дизайна, UI/UX и QA;
-
Сопровождать релизы: анализировать пост-релизное поведение пользователей.
Мы ожидаем, что вы:
-
Имеете опыт работы продакт-менеджером/аналитиком/гейм-дизайнером/продуктовым UX/UI-дизайнером;
-
Или опыт стажировок, работы над pet-проектами, игровыми джемами, учебными проектами;
-
Знаете как работать с данными;
-
Чётко и структурно коммуницируете, умеете презентовать решения и держать всех участников процесса в курсе (формируют прозрачное инфополе между командами);
-
Ориентированы на результат, при возникновении сложностей, продолжаете двигаться в сторону конечного результата.
Этапы найма:
- Первичное знакомство с HR онлайн;
- Тестовое задание;
- Структурированное интервью с HR онлайн;
- Финальное интервью с тимлидом команды в офисе;
- Сбор рекомендаций;
- Оффер.
Мы предлагаем:
-
Работу в просторном офисе с современным оборудованием, уютными кофе-поинтами, офисной кухней и столовой внутри здания (вся команда, причастная к созданию продуктов работает вместе в едином пространстве, удаленного формата работы у нас нет);
-
Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
-
Официальное оформление с первого рабочего дня и белую зарплату;
-
ДМС со стоматологией, частичную компенсацию на сервис «Ясно» и онлайн-занятия в Skyеng, компенсацию расходов на спорт и обучение;
-
Участие в профильных конференциях и курсах, корпоративные мероприятия и занятия в группах по направлениям: волейбол, бадминтон, квизы, мафия и настольные игры.
Почему стоит работать с нами:
Большая аудитория. Дневная аудитория продукта, над которым мы работаем, до миллиона пользователей в день. А значит, вам легко будет увидеть результаты своей работы.
Решения на основе данных. Мы предоставим доступ к собственной системе аналитики, дашбордов, А\Б-тестов, а вы сможете принимать правильные продуктовые решения на основе данных. Это позволяет продуктам расти больше, чем растут конкуренты.
Развивай свои скилы. У нас сильная команда с различными компетенциями. Вы сможете улучшать свои скилы в разных направлениях: акции, ad monetization, пуши, ретаргетинг, аналитика, А/Б-тесты, продвижение продуктов.
Нет бюрократии. У нас нет утомительных бюрократических согласований. Мы умеем быстро превращать идею в гипотезу, гипотезу -в тест, а результаты теста - в решения. Много и хорошо тестируем идеи и подкрепляем данными.
Возможность роста. Есть понятный вектор для роста гейм-дизайнеров. Мы стремимся к тому, чтобы получить супер профессионалов, которые будут отвечать за целые направления и получать новые зоны ответственности.
Любые идеи можно реализовать. Почти нет рамок для новых фичей - есть возможность обсудить даже самые смелые предложения и реализовать их.
Скорость разработки. Мы постоянно работаем над скоростью запуска новых фичей. Вы сможете довольно быстро увидеть результат своей работы в игре, и не будете “работать в стол”.
Прозрачность. Всегда делимся данными продуктов, не скрываем метрики, продаем команде разработки свои идеи, исходя из цифр и ожиданий, к чему каждый новый функционал приведет.
