Северное шоссе 67В
Обязанности:
- выполнять должностные обзянности соглсно должностной инструкции
Требования:
- граждане независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.
Условия:
Денежное довольствие сотрудника в период прохождения службы включает в себя:
1. Оклад в соответствии с замещаемой должностью.
2. Оклад в соответствии с присвоенным специальным званием.
3. Районный коэффициент.
4. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;
- поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
Сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации предоставляются следующие социальные гарантии:
- финансовая стабильность;
- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии, возможность уйти на пенсию через 12,5 лет службы;
- единовременная выплата на первоначальное обзаведение хозяйством;
- оплачиваемый очередной ежегодный отпуск в количестве 40 календарный дней, при выслуге от 10 до 20 лет службы предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве от 5 до 15 календарных дней, оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 10 календарных дней;
- ежегодная материальная помощь к очередному ежегодному отпуску;
- полная компенсация оплаты проезда в очередной ежегодный отпуск по территории Российской Федерации на себя и одного из членов своей семьи;
- санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях;
- предоставление детям мест в летние оздоровительные лагеря;
- бесплатное медицинское обеспечение;
- выплата денежного довольствия в полном объеме на период временной нетрудоспособности;
- единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;
- страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;
- постановка военнообязанных на специальный воинский учет с предоставлением отсрочки от мобилизации на период прохождения службы;
- первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников в дошкольных и средних образовательных учреждениях;
- ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения;
- возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных образовательных организациях;
- возможность карьерного роста.
