Менеджер по развитию формата Эконом (поиск коммерческих помещений)

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В "Группе Лента" открыта вакансия Менеджер по развитию формата Эконом (поиск коммерческих помещений).

«Гипермаркет Лента Эконом» – это:

  • простой, понятный, большой магазин продуктов и товаров для дома, где всё под рукой;
  • фиксированные низкие цены на всё;
  • возможность прийти и купить всё необходимое сразу: быстро, легко и выгодно.

Ваши задачи:

  • Поиск помещений для открытия магазинов формата Эконом;
  • Расчет потенциала и эффективности нового объекта;
  • Мониторинг форматных предложений, представленных на рынке коммерческой недвижимости;
  • Оценка эксплуатационных, юридических и финансовых рисков по объекту;
  • Проведение переговоров, сопровождение заключения договоров аренды;
  • Подготовка презентаций для представления объекта на утверждение инвестиционного комитета, защита объекта на инвестиционном комитете;
  • Заключение договоров аренды;
  • Участие в открытии объектов.

Ждем от вас:

  • Опыт работы в области регионального развития розничных сетей от 3 лет;
  • Опыт работы с договорами аренды, знание ГК и судебной практики;
  • Обязательно наличие опыта работы в крупных компаниях, в ритейле;
  • Будет большим преимуществом опыт открытия объектов больших площадей (от 1500 кв метров и больше);
  • Отличные коммуникативные навыки, структурированность и ответственность;
  • Опыт проведения переговоров;
  • Отличное знание MS Office: Excel, Word, Outlook, PowerPoint;
  • Готовность к командировкам, разъездному формату работы (по всей России).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Командировочный характер работы (по всей России);
  • Рабочий день 5/2 с 9.30 до 18.00;
  • Официальная оплата труда (оклад + премирование за объекты);
  • ДМС, включая стоматологию;
  • Компенсация затрат на моб. связь;
  • Компенсация транспортных расходов;
  • Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников;
  • Корпоративные скидки сотрудникам на покупки, обучение, путешествия, фитнес.