Державинский переулок 5
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Сбор пакета документов на получение Лицензии на пользование недрами. Разработка и согласование проектов ГИН.
- Разработка и согласование проектов ЗСО.
- Получение СЭЗ на водный объект.
- Разработка и согласование ПМ и ППК.
- Разработка и согласование отчета по оценке запасов.
- Разработка и согласование проектов водозабора и ОПР.
- Ведение проектов в качестве старшего инженера проектов.
- Организация полевых работ (в случае необходимости).
- Общение с Заказчиком и гос.органами и др.
- Полевые выезды в случае необходимости.
Мы ждем от вас:
- Профильное образование и опыт работы в гидрогеологии;
- Умение работать в команде;
- Навыки общения с клиентами;
- Желание развиваться в этом направлении;
- Навыки работы в режиме многозадачности;
- Работа в программных обеспечениях Ansdimat, AutoCAD, Surfer, MODFLOW - будет плюсом.
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники.
