Водитель-помощник

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Гидфинанс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
5-я просека 117
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем ответственного и мобильного водителя-помощника, который возьмёт на себя рабочие поездки и поможет с решением организационных и административных задач компании.

Нам нужен человек, который не ограничивается ролью водителя: важно уметь быстро сориентироваться в ситуации, самостоятельно решить поставленную задачу и быть готовым к разноплановым поручениям.

Обязанности:

• Выполнение рабочих и организационных поручений руководителя;

• Поездки по городу по делам компании;

• Доставка и получение документов, корреспонденции, оборудования и других необходимых вещей;

• Поездки в банки, государственные учреждения, офисы партнёров и другие организации;

• Встреча и сопровождение руководителей, сотрудников, партнёров и гостей компании;

• Покупка и доставка необходимых товаров для офиса;

• Помощь в решении хозяйственных, административных и организационных вопросов;

• Контроль технического состояния автомобиля: своевременная заправка, мойка, техническое обслуживание;

• Оперативное выполнение разовых поручений руководителя и сотрудников компании;

• При необходимости — встреча или сопровождение руководителей вне основного рабочего времени, в том числе после возвращения из командировок и поездок.

Требования:

• В/у категории B;

• Уверенный, аккуратный и безопасный стиль вождения;

• Хорошее знание города и умение быстро ориентироваться по навигатору;

• Ответственность, пунктуальность и исполнительность;

• Готовность к разноплановым задачам и поездкам в течение рабочего дня;

• Самостоятельность и умение оперативно решать бытовые и организационные вопросы;

• Опрятный внешний вид, вежливость и корректность в общении;

• Бережное отношение к автомобилю;

• Соблюдение конфиденциальности и деловой этики.

Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Основная занятость — в рамках установленного рабочего графика;

• Периодически возможны поездки вне рабочего времени — например, встреча руководителей после командировок или поздних поездок;

• Разъездной характер работы;

• Стабильная работа в компании и понятный круг задач.

Мы ищем человека, на которого действительно можно положиться: спокойного за рулём, ответственного в поручениях и готового помогать в решении самых разных текущих задач.