Специалист по описанию бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: ПрофиМонстерс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дербеневская набережная 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит погружаться в работу структурных подразделений, общаться с руководителями и сотрудниками, разбираться в том, как процессы устроены на практике, и превращать полученную информацию в понятные процессные модели, регламенты и рабочие документы.​​​​​​​

Что предстоит делать:

  • Проводить интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками подразделений, чтобы глубоко понимать специфику их работы и текущие процессы
  • Проводить интервью и систематизировать информацию
  • Описывать текущие бизнес-процессы компании (AS IS), фиксируя последовательность действий, роли, зоны ответственности и точки взаимодействия
  • Моделировать бизнес-процессы с использованием BPMN 2.0
  • Разрабатывать и актуализировать регламенты, инструкции, положения, порядки и другие внутренние документы
  • Участвовать в совершенствовании процессов

Требования:

  • Подтверждённый опыт описания и регламентации бизнес-процессов "с нуля"
  • Уверенное владение BPMN 2.0 и понимание принципов моделирования бизнес-процессов
  • Практический опыт подготовки регламентов, инструкций, положений, локальных нормативных актов или аналогичной внутренней документации
  • Умение проводить интервью с пользователями и стейкхолдерами: быстро погружаться в предметную область, задавать точные вопросы и получать необходимую информацию без лишней нагрузки на участников
  • Сильные логические навыки и системное мышление, способность видеть процесс целиком, а не только через призму инструкции или отдельной операции
  • Умение структурировать большой объём разрозненной информации и превращать его в понятный результат
  • Хорошие коммуникативные навыки и способность находить общий язык с сотрудниками разных уровней
  • Внимательность к деталям

Что мы предлагаем:

  • Работа в офисе 5\2 (гибрид- 2 дня в офисе и 3 удаленно);​​​​​​​
  • Своевременные выплаты заработной платы;
  • Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
  • Регулярное обучение;
  • Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет);
  • Общение с интересными и вовлечёнными людьми;
  • Комфортный современный офис;
  • Вся необходимая техника для работы;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Вкусный кофе из кофемашины для бодрости по утрам;
  • Чай и печеньки всегда доступны;
  • Фруктовые дни для поддержки витаминов в организме;
  • Корпоративные мероприятия не менее 4-х раз в год, дни рождения сотрудников и другие мероприятия, с которыми нам будет нужна твоя помощь;
  • Драйвовая команда;
  • Массажное кресло, диванчики и уютная обеденная зона с холодильником и микроволновкой