Начальник транспортно-складского комплекса

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: ЦЕМРОС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Южная промзона, улица Металлистов 15с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство подразделениями цеха (склады, автотранспорт, весовая) и содержанием территорий, обеспечивать их бесперебойную работу;
  • Организация приёмки сырья и отгрузку продукции (в т. ч. по ж/д), контролировать выгрузку вагонов и отправку на станцию;
  • Согласование поставок сырья, предотвращение затоваривания, поддержка неснижаемого запаса для производства;
  • Оптимизация использования техники и транспорта, сокращение простоев вагонов, повышение пропускной способности площадок;
  • Контроль технического состояния техники (с учётом ФЗ № 297‑ФЗ), путей и погрузочно‑разгрузочных зон;
  • Работа с электронным документооборотом (ЭТРАН, ЭТРН), оформление накладных, ведение учёта и отчётности;
  • Управление персоналом: постановка задач, контроль дисциплина и соблюдение норм охраны труда, организация инструктажа и медосмотра;
  • Отвечать за безопасность дорожного движения на территории завода, предотвращать инциденты, проводить расследования при нарушениях.

Что мы ждем от кандидата:

  • Релевантный опыт управления транспортно‑складскими комплексами от 5 лет;
  • Понимание специфики ж/д логистики: опыт работы с вагонами, организации выгрузки/отправки, взаимодействия со станциями, знание особенностей учёта и нормативов простоев;
  • Навыки работы с электронными системами документооборота (ЭТРАН, ЭТРН);
  • Знание нормативной базы в части эксплуатации техники и инфраструктуры — в том числе ФЗ от 02.07.2021 № 297‑ФЗ «О самоходных машинах и других видах техники», правил охраны труда, пожарной безопасности и требований к содержанию путей и территорий;

Что мы предлагаем:

  • Место работы: г. Видное, ул. Металлистов (Южная промзона терр.) владение 15, стр. 3;

  • Стабильный развивающийся холдинг;

  • Перспективы развития и карьерного роста;

  • Корпоративная академия;

  • Регулярные выплаты ( оклад + ежемесячная премия) + Годовой бонус.