Копирайтер

Мы ищем копирайтера, который уверенно работает с текстами: пишет с нуля, докручивает чужие черновики и аккуратно обрабатывает входящие заявки. Нам важны понятность, логика и отсутствие «воды» — текст должен решать задачу бизнеса и быть удобным для читателя. Подойдёт и начинающему автору с хорошей грамотностью: дадим шаблоны, редполитику и наставника.

Чем предстоит заниматься (обязанности)

• Принимать заявки и фиксировать задачу: кратко записывать суть, срок и формат, отмечать в общей таблице.
• Писать тексты под разные задачи: статьи, посты, карточки товаров, письма — по готовому шаблону и простым инструкциям.
• Правки и доработка: убирать лишние слова, усиливать главные мысли, выравнивать стиль, делать текст проще и понятнее.
• Проверять готовые тексты на ошибки и неточности: орфографию, факты, названия, цифры.
• Сообщать, если не хватает данных или срок слишком короткий, — сразу, чтобы успеть всё сделать вовремя.

Что мы ждём от кандидата (требования)

• Грамотная письменная речь и умение писать просто и по делу.
• Готовность работать по шаблонам и не придумывать всё «с нуля» — мы даём понятные инструкции.
• Ответственность и пунктуальность: держать сроки и вовремя сообщать о сложностях.

Условия и преимущества

• Стабильная загрузка и понятные процессы: есть шаблоны, чек‑листы и пошаговые инструкции — минимум неопределённости в задачах.
• Наставничество на период адаптации: редактор разберёт первые тексты и подскажет, как делать лучше.
• Гибкий формат: удалённая работа, график обсуждаем индивидуально (можно подстроить под учёбу или другие проекты).
• Прозрачная система задач: все заявки в одном месте — ничего не теряется, каждый статус на виду.
• Возможности роста: переход к более сложным форматам и тематикам, участие в разработке редполитики, расширение зоны ответственности и повышение ставки по итогам результатов.
• Комфортные условия: доступ к сервисам проверки текстов и полезным гайдам, корпоративная база знаний.
• Конкурентная оплата труда: фиксированный тариф за 1000 знаков либо ежемесячный оклад по результатам тестового периода — обсуждаем индивидуально под ваш темп и качество.
• Бонусная система: доплата за срочные задачи и за стабильно высокое качество без правок со стороны клиента (по итогам месяца).
• Регулярная обратная связь: раз в 2 недели разбор текстов с рекомендациями и планом развития навыков.
• Официальное оформление (ГПХ или самозанятость) и своевременные выплаты 2 раза в месяц.