Операционный / Исполнительный директор (проектно-инжиниринговая компания)

Дата размещения вакансии: 03.10.2026
Работодатель: Recruitment Boutique S.M.Art
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
площадь Тверская Застава 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В одну из ведущих российских компаний — разработчиков и интеграторов комплексных инженерных решений для промышленности и логистической инфраструктуры — мы приглашаем Операционного / Исполнительного директора.

Компания реализует комплексные проекты для внешних заказчиков, включающие проектирование, поставку оборудования, разработку и интеграцию программных решений, монтаж, пусконаладочные работы и ввод объектов в эксплуатацию.

Основные задачи:

  • Общее руководство операционной деятельностью компании, включая технические подразделения, проектное управление, закупки, логистику и производственную площадку.
  • Управление и координация руководителей проектного офиса и технического департамента, выстраивание эффективного сквозного взаимодействия между проектной и технической функциями.
  • Управление портфелем одновременно реализуемых инженерных проектов для внешних заказчиков: контроль сроков, бюджетов, ресурсов, рисков, качества и выполнения договорных обязательств.
  • Обеспечение сквозного взаимодействия всех участников реализации проектов — от проектирования и инженерной проработки до монтажа, ПНР и ввода решений в эксплуатацию.
  • Повышение прозрачности и предсказуемости реализации проектов, развитие системы раннего выявления отклонений по срокам, бюджетам и ресурсам.
  • Развитие системы проектного управления и ресурсного планирования, стандартизация подходов к управлению портфелем проектов.
  • Управление проблемными проектами, в том числе находящимися в «красной зоне», выработка и реализация решений по восстановлению сроков и экономики проектов.
  • Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности компании.
  • Контроль экономики проектов: бюджеты, план-факт, себестоимость и маржинальность.
  • Координация взаимодействия проектного блока с техническими подразделениями, монтажом, ПНР, сервисом и командами разработки/автоматизации.
  • Взаимодействие с ключевыми заказчиками, поставщиками, подрядчиками и технологическими партнерами.
  • Организация эффективного взаимодействия с коммерческим блоком на этапах подготовки и реализации проектов.
  • Участие в цифровизации проектного и операционного управления, развитии управленческой отчетности, BI/ERP-инструментов и системы контроля проектных данных.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 6 лет на позиции Операционного директора, Исполнительного директора, Генерального директора либо заместителя Генерального директора с ответственностью за операционную деятельность крупного проектно-инжинирингового бизнеса.
  • Высшее техническое образование. Дополнительное образование в области экономики, управления или MBA будет преимуществом.
  • Опыт управления крупным портфелем инженерных проектов (десятки проектов одновременно) с комплексной ответственностью за сроки, бюджеты, ресурсы и результаты их реализации.
  • Обязателен опыт работы в инжиниринговых, EPC/EPCM, системно-интеграторских либо других проектно-ориентированных компаниях, реализующих комплексные проекты для внешних заказчиков.
  • Опыт управления несколькими функциональными направлениями одновременно и руководителями соответствующих подразделений.
  • Практический опыт управления полным циклом реализации инженерных проектов: проектирование, комплектация и поставка оборудования, монтаж, ПНР, ввод в эксплуатацию.
  • Опыт управления крупным проектным/операционным контуром численностью от 100 сотрудников.
  • Практический опыт построения и развития системы проектного управления, оптимизации бизнес-процессов и повышения операционной эффективности.
  • Опыт управления бюджетами и экономикой проектов.
  • Английский язык — не ниже Upper-Intermediate.
  • Практический опыт применения методологий и инструментов проектного управления (PMBOK / PMI / IPMA / Primavera или аналогичных) будет преимуществом.
  • Системное мышление, управленческая зрелость, способность управлять через руководителей и при необходимости глубоко погружаться в проблемные проекты.

Компания предлагает:

  • Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + годовой бонус.
  • Работу в стабильной высокотехнологичной компании — аккредитованной ИТ-компании.
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Расширенную программу ДМС или компенсацию занятий спортом.
  • Комфортный современный офис.
  • Компенсацию парковки.
  • График работы 5/2, офисный формат.