Мы - динамично развивающаяся компания в сфере женской одежды и белья.
Создаем продукты для повседневной жизни: белье, утягивающие модели и другие изделия первого слоя, сочетая комфорт, функциональность и современный дизайн.
Мы развиваем ассортимент, тестируем новые продукты и постоянно совершенствуем процессы, чтобы предлагать клиентам качественные и востребованные решения.
Мы ценим прозрачность, согласованность и поддержку в команде, ведь только сообща можно достичь амбициозных целей и сделать продукт, в который влюблены наши клиенты.
Компания активно масштабируется: за последний год мы выросли более чем в 10 раз, увеличилась команда и количество задач. В связи с этим мы открываем позицию Операционного директора (COO). Мы ищем человека с выраженным системным мышлением, для которого фиксация, порядок и точность естественный способ работы. Мы ценим гибкость, проактивность, эмпатию и высокий уровень энергии.
Важно: не рассматриваем опыт только в роли менеджера маркетплейсов или специалиста, который совмещал функции без самостоятельной ответственности за операционный контур бизнеса.
Обязанности:
- Управление операционной системой бизнеса: выстраивание и оптимизация бизнес-процессов, регламентов, зон ответственности и взаимодействия между функциями;
- Управление экономикой бизнеса на Wildberries и Ozon: P&L, маржинальность, прибыль, ключевые показатели;
- Оценка эффективности бизнеса и бизнес-процессов: анализ показателей и внедрение решений для повышения эффективности;
- Управление цепочкой поставок: планирование закупок, работа с Китаем, логистика, склад, поставки на маркетплейсы;
- Управление товарными запасами: оборачиваемость, предотвращение дефицита и затоваривания;
- Формирование управленческой отчетности, дашбордов и системы план/факт;
- Планирование и контроль операционного бюджета;
- Организация запуска новых товаров и контроль операционной части запуска;
- Управление командами: постановка целей и KPI, контроль результатов, оценка эффективности и развитие команды;
- Оптимизировать бизнес-процессы и внедрять ИИ-инструменты в работу компании.
Требования:
- Опыт работы на позиции операционного директора, руководителя операционного направления в e-commerce с подтвержденными кейсами от 3 лет обязателен;
- Опыт управления бизнесом с выручкой от 1 млрд рублей (белье, одежда или fashion) обязателен;
- Опыт перехода в операционное управление из коммерческого блока - позиции коммерческого директора или директора по маркетингу;
- Опыт управления несколькими функциональными направлениями: продажи, маркетинг, продукт, разработка продукта, закупки, операционный блок;
- Понимание экономики Wildberries и Ozon и опыт управления P&L;
- Уверенное владение CRM-системами (преимущественно YouGile и Bitrix24) и опыт внедрения систем управления;
- Уверенная работа с управленческой отчетностью и финансовыми показателями: БДР, БДДС, баланс, ОПиУ, план/факт;
- Опыт управления закупками, товарными запасами и цепочкой поставок;
- Сильные аналитические навыки, уверенная работа с цифрами и показателями, умение эффективно оценивать бизнес-процессы;
- Гибкость в принятии решений и способность быстро перестраивать приоритеты при смене данных;
- Умение эффективно использовать ИИ-инструменты для повышения личной продуктивности и автоматизации рабочих процессов.
Условия:
-
Конкурентный уровень заработной платы: фиксированный оклад + KPI. Квартальные премии по результатам работы и выхода на целевые показатели, возможность влиять на рост дохода до 450000 рублей после прохождения испытательного срока (3 месяца);
-
Полностью удаленный формат работы;
-
Рабочий график с 9:00 до 18:00 по Москве - мы ценим личное время сотрудников, поэтому все рабочие вопросы решаются строго в рабочее время;
-
Понятная система мотивации и прозрачные критерии оценки эффективности;
-
Предсказуемый рабочий процесс: мы планируем задачи заранее, а режим "срочно" является исключением, а не нормой;
-
Введение в должность и поддержка от руководителя в период адаптации;
- Возможность профессионального и финансового роста внутри быстроразвивающейся компании;
-
Работа в команде, в которой ценят инициативность и ответственность за результат.
Отклики принимаются до 24.09.2026
