улица Гиляровского 39с3
Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.
И сейчас мы ищем Менеджера по работе с прямыми клиентами и дистрибьюторами, который усилит нашу команду.
Чем вам предстоит заниматься в этой роли:
- Лидирование эффективной операционной и назначенной коммерческой работы с прямыми клиентами, партнерами-дистрибьюторами, а также с другими клиентами и каналами по распоряжению руководителя. Активное взаимодействие с соответствующими менеджерами по продажам и с отделами логистики, финансов, IT и другими внутренними функциями;
- Обеспечение выполнения установленного плана продаж по прямым клиентам и дистрибьюторам;
- Обеспечение полного операционного цикла поставки продукции прямым клиентам и дистрибьюторам: обработка заказов, проверка условий и наличия товара, согласование объемов и сроков, отгрузки и доставки;
- Координация работы сотрудников, сопровождающих заказы, а также понимание их процессов и операций в 1С с целью того чтобы, при необходимости, самостоятельно выполнить ключевые действия, обеспечивая непрерывность работы;
- Управление ассортиментными и клиентскими настройками с целью обеспечения ввода новых SKU, изменения ассортиментных матриц, цен, обеспечение своевременной передачи и внедрение прайс-листов, карточек товаров, информационных писем;
- Обеспечение своевременного получения, проверки и предоставления данных от дистрибьюторов и прямых клиентов (sell-in, sell-out, остатки, другие необходимые показатели);
- Координация корректной работы коммерческих операционных процессов в 1С, ЭДО/EDI и всех других используемых системах для ведения бизнеса, а также вопросов маркировки «Честный знак», электронных перевозочных и товаросопроводительных документов;
- Контроль товарных запасов по всей доступной товаропроводящей цепочке — на складах компании, дистрибьюторов, ключевых прямых и непрямых клиентов (по возможности);
- Ведение операционной части процесса S&OP по закрепленным прямым клиентам, дистрибьюторам, значимым непрямым клиентам;
- Анализ, подготовка, согласование со службами компании договоров и коммерческих соглашений;
- Организация учета и контроля корректности цен, скидок, бонусов, отсрочек, условий поставки и др. во внутренних системах компании и в работе с дистрибьюторами. Контроль финансовых условий сотрудничества. Расчёт скидок, премий, бонусов и других коммерческих выплат.
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование;
-
Опыт работы от 3 лет в FMCG, beauty, фармацевтике или смежных коммерческих направлениях;
-
Понимание прямых и дистрибьюторских продаж, sell-in, sell-out и процессов Oder-Shipping-Billing;
-
Умение работать с договорами, спецификациями, ценами, скидками, бонусами и условиями поставки;
-
Уверенное владение 1С, продвинутый Excel, PowerPoint, Word, Outlook, а также знание ЭДО/EDI, «Честного знака», товаросопроводительных документов и базовых логистических процессов;
-
Практическое понимание S&OP, demand planning, forecast management и управления товарными запасами;
-
Сильные аналитические навыки: умение строить модели, сценарии и предлагать системные решения, а также высокие организационные и коммуникационные навыки, умение работать в режиме многозадачности и эффективном кросс-функциональном взаимодействии.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор;
- Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании;
- Соц.пакет: ДМС, оплата мобильной связи;
- График работы пн-пт;
- Большое количество новых, интересных проектов;
- Корпоративная библиотека.
Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.
Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.