Бухгалтер по расчету заработной платы (строительство)

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Текос Констракшн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
5-й Донской проезд вл21к6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Текос Констракшн» — генеральный подрядчик в сфере высотного жилищного строительства.

Мы реализуем проекты полного цикла, используем современные технологии и выстроенные строительные процессы.

В компании ценим профессионализм, ответственность и командную работу. Создаём условия для развития специалистов и стабильной работы на долгосрочных проектах.

Приглашаем в команду Бухгалтера по расчету заработной платы

Задачи:

  • Расчет и начисление заработной платы (окладно-премиальная система)
  • Начисление отпускных, больничных, компенсаций и иных выплат
  • Расчет заработной платы сотрудникам, работающим вахтовым методом
  • Работа с договорами ГПХ
  • Формирование и сдача отчетности по оплате труда (ИФНС, фонды)
  • Подготовка и сдача авансовых отчетов
  • Контроль и обработка исполнительных листов
  • Подготовка ответов на запросы налоговых органов и фондов
  • Ведение смежных участков бухгалтерского учета
  • Выполнение поручений главного бухгалтера

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование (бухгалтерский учет / экономика)
  • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет
  • Обязателен опыт расчета ЗП при вахтовом методе работы
  • Опыт работы в строительной компании будет преимуществом
  • Уверенное знание 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП
  • Уверенный пользователь MS Office, ЭДО (Контур) и СПС
  • Опыт работы с большим объемом данных
  • Внимательность, ответственность, умение соблюдать дедлайны

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в стабильной строительной компании (генподряд)
  • Полностью «белую» заработную плату без задержек — всегда вовремя
  • Премии по результатам работы
  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные субб. - воскр.
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Ленинский проспект / МЦК Площадь Гагарина
  • Подключение к корпоративной программе ДМС после испытательного срока
  • Поддержку со стороны руководителя и понятные задачи без хаоса
  • Корпоративные мероприятия, дружелюбную рабочую атмосферу и уважительное отношение в команде