Руководитель производства

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: D Innovate Group
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Новосибирск
1-е Мочищенское шоссе 17/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Я Лия, HR одной из лучших российских маркетинговых групп.

Мы в поисках Руководителя производства для компании WIDESIDE.

Wideside - эксперты и лидеры рынка широкоформатной печати и изготовления рекламных конструкций, а еще наш надежный друг и партнер!

Нам важна ваша внутренняя энергия, порядочность, способность работать автономно, желание постоянно развиваться и улучшать жизнь команды подразделения. Мы предлагаем не просто работу, а любимое дело. Нам важны ваши идеи! Мы уверены в нашем продукте, занимаем лидирующие позиции в России и гордимся масштабами наших клиентов (крупнейшие бренды страны, такие как МТС, Теле2, Hoff, Яндекс-маркет, Мегафон, Спортмастер, X5 Retail и др.).

Интересно узнать подробнее? Присылайте резюме! Мы обязательно свяжемся с вами.

Чем предстоит заниматься?

  • Планировать и координировать все этапы производства, от получения технического задания до выпуска готовой продукции.
  • Руководить производственным коллективом, распределять обязанности между сотрудниками.
  • Обеспечивать соответствие продукции техническим стандартам и требованиям заказчика.
  • Внедрять новые технологии и оборудование для улучшения производительности и качества продукции.
  • Вести переговоры, заключать договоры и контролировать выполнение обязательств поставщиками.
  • Вести регулярную отчётность о производственной деятельности (выполнение планов, затраты, эффективность).

Вашем преимуществом будет:

  • Опыт в сфере типографии, производства рекламы;
  • Финансовая грамотность;
  • Управленческий опыт;
  • Навыки управления производственным персоналом.

Мы предлагаем:

  • Интересные задачи и амбициозные планы по развитию и масштабированию.
  • Достойную заработную плату: от 170000р совокупного дохода, где окладная часть составляет 100000р (можем обсудить по итогам собеседования ваш вариант заработной платы);
  • Поддержку на начальном этапе входа в должность;
  • Автономность и возможность внедрения инициатив.