Комбинат питания КК - оператор школьного и дошкольного питания. Мы организуем здоровое и сбалансированное питание в школах и детских садах в Анапе, Ейске, Армавире и других городах.
Наша задача — обеспечить детей вкусной, безопасной и полезной едой, которая поддерживает рост и активность в течение дня.
Наш штат уже насчитывает более 1000 высококвалифицированных специалистов, и мы продолжаем расти и развиваться! Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать условия для их профессионального роста и самореализации.
Ищем Руководителя отдела кадров в динамично развивающуюся компанию!
ЗП от 200 000₽ + премии
Обязанности:
- Формировать и реализовывать кадровую политику с соблюдением ТК РФ и учётом бизнес‑задач компании;
-Снижать кадровые риски: предупреждать трудовые споры и возможные претензии контролирующих органов;
- Выстраивать и оптимизировать кадровое делопроизводство в полном объёме;
- Руководить отделом кадров (команда из 4 специалистов);
- Контролировать соблюдение трудового законодательства;
- Участвовать в формировании HR ‑стратегии: подбор, адаптация, обучение;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений по кадровым вопросам;
- Контролировать свод начислений по заработной плате и сроков ее выплаты;
- Управлять штатным расписанием и контролировать штатную расстановку;
- Подготавливать и сдавать отчеты в госорганы, фонды, взаимодействовать с представителями контролирующих органов;
- Подготавливать служебные записки, аналитические справки, доклады и предложения для руководства по вопросам управления персоналом;
- Вести воинский учет в соответствии законодательными требованиям;
- Прогнозировать потребности в кадрах и планировать их замещения;
- Оценивать эффективность кадровых мероприятий и их оптимизация;
- Анализировать потребности в специалистах на рынке труда: мониторинг тенденций, зарплатных предложений и современных методов подбора персонала;
- Разрабатывать внутренние регламенты, политику компании в области труда, разрабатывать локальные нормативные акты;
- Автоматизировать и внедрять единую систему кадрового учета.
Требования:
- Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности;
- Уверенное знание ТК РФ, кадрового учёта, отчётности (СФР, воинский учёт и т. п.);
- Опыт управления командой и внедрения процессов;
- Владение 1С: ЗУП, Excel (продвинутый уровень);
- Системность, внимание к деталям, умение выстраивать процессы;
- Сильные управленческие и организационные навыки;
- Высшее образование.
Условия:
- Премии;
- Официальное трудоустройство;
- Полный рабочий день, график 5/2;
- Возможности для профессионального развития и влияния на процессы;
- Работа в комфортном офисе и на объектах с выездом в другие города (Анапа, Ейск, Армавир);
- Конкурентная заработная плата и социальные гарантии.
