Управляющий столовой

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: ФудДеливери
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Автозаводская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управление крупной заводской столовой.

Высокая интенсивность работы: проходимость в обед 900 человек на главном подразделении и 300 на соседнем (обеды проходят в два подхода), также есть вечерние смены питания.

Обязанности:

  • Полное операционное руководство одной большой заводской столовой, решение всех текущих вопросов на объекте;

  • Обеспечение финансовой эффективности: контроль списаний, проведение инвентаризаций, планомерное выведение показателей столовой в уверенный «плюс»;

  • Тесное взаимодействие с шеф-поваром и технологом;

  • Заказ хозяйственных товаров, а также совместный с шеф-поваром заказ продуктов;

  • Работа с персоналом: формирование и ведение штатного расписания, управление ФОТ, контроль выходов сотрудников на смены;

  • Сбор и подача данных для начисления заработной платы персоналу;

  • Контроль наличия и своевременного продления медицинских (санитарных) книжек;

  • Документооборот объекта, оформление и контроль пропусков для сотрудников;

  • Материально-техническое оснащение столовой, взаимодействие с обслуживающими организациями по ремонту оборудования;

  • Оперативное урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций с гостями и персоналом;

  • Обеспечение соблюдения стандартов качества, санитарии и гигиены.

Требования:

  • Опыт работы управляющим или директором столовой от 3 лет (опыт работы в корпоративном/заводском питании с высокой проходимостью обязателен);

  • Навыки работы с экономикой предприятия (ФОТ, фудкост, списания, инвентаризации);

  • Уверенное владение ПК: Word, Excel; знание 1С, R-keeper— будет большим преимуществом;

  • Высокая стрессоустойчивость, сильные лидерские качества, умение быстро принимать решения и работать с большими объемами задач.

Условия:

  • Трудоустройство;

  • Заработная плата два раза в месяц строго без задержек; 120.000 тысяч на испытательный, 130.000 после.

  • Оплата мобильной связи;

  • Бесплатное питание;

  • Оборудованное рабочее место на территории предприятия;

  • Система премий по результатам работы (выполнение KPI, выведение объекта на стабильную прибыль);

  • Дружный и профессиональный коллектив.