Менеджер по развитию бизнеса (VIP-сегмент)

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых VIP-клиентов, в том числе через холодные продажи и самостоятельный поиск контактов.

• Развитие и поддержание долгосрочных доверительных отношений с ключевыми (VIP) клиентами компании.

• Увеличение объёмов продаж среди VIP-клиентов за счёт индивидуального подхода и высокого уровня сервиса.

• Анализ и прогнозирование потребностей VIP-клиентов, выявление новых возможностей для роста продаж.

• Разработка и предложение персонализированных коммерческих решений и специальных предложений с учётом предпочтений и бизнес-задач клиентов.

• Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании, демонстрация их преимуществ и ценности.

• Организация и проведение переговоров, заключение договоров и соглашений с VIP-клиентами.

• Координация взаимодействия клиента с другими подразделениями компании (логистика, сервис, бухгалтерия) для обеспечения бесперебойного обслуживания.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы в продажах (желательно с VIP-клиентами или корпоративными клиентами).

• Обязательный опыт холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов.

• Знание принципов и стратегий продаж, техник ведения переговоров.

• Английский язык уровня B2 и выше.

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации с первого дня.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Командировки не предусмотрены.

• Реальная перспектива карьерного роста: мы ищем не просто менеджера, а будущего лидера отдела продаж. Уже после успешного прохождения испытательного срока и подтверждения результатов лучший кандидат сможет претендовать на должность руководителя отдела продаж.

• Заработная плата: оклад 150 000 рублей (на руки) плюс прогрессирующий процент от валовой прибыли. Система бонусов прозрачна и привязана к результату.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. м. Павелецкая