Старший мастер-приёмщик / координатор сервисного учёта

Чем предстоит заниматься:

• Принимать автомобили в ремонт в Самаре, фиксировать неисправности и оформлять работы в 1С.

• Следить, чтобы все ремонты отражались в 1С: от поступления машины до завершения работ и выхода из сервиса.

• Контролировать полноту данных по каждому ремонту: автомобиль, причина обращения, даты, статус, ответственный, работы, запчасти и затраты.

• Организовать единые правила заполнения 1С для сервисных сотрудников в регионах и проверять их соблюдение.

• Сверять фактически находящиеся в сервисе автомобили с данными 1С, находить пропущенные ремонты, неверные статусы и незакрытые работы.

• Организовывать инвентаризацию склада в Самаре, сверять фактические остатки с 1С и разбирать расхождения.

• Контролировать поступление, выдачу и списание запчастей на конкретные автомобили.

• Готовить отчёты по количеству машин в ремонте, срокам простоя, выполненным работам и затратам по автомобилям и городам.

• Анализировать длительные и повторные ремонты, находить причины простоя и предлагать руководителю конкретные решения.

Что для нас важно:

• Опыт работы мастером-приёмщиком, старшим мастером, координатором сервиса или на близкой должности.

• Понимание процесса ремонта автомобилей: от приёмки и диагностики до закрытия работ.

• Уверенная работа в 1С и готовность разобраться в нашей конфигурации.

• Опыт оформления ремонтов, учёта запчастей и проведения инвентаризаций.

• Умение сверять отчёт с фактическим состоянием автомобиля и склада.

• Способность организовать заполнение данных другими сотрудниками и объяснить руководителю выводы из отчётов.

Условия:

• Работа в Самаре.

• Совокупный доход — 100 000–150 000 ₽ на руки: оклад и премия по результатам работы.

• Размер оклада и порядок расчёта премии обсудим на собеседовании.

Какой результат мы ожидаем:

Все ремонты отражены в 1С. По каждой машине видны актуальный статус, срок нахождения в сервисе, выполненные работы, использованные запчасти и затраты. Остатки склада сверяются с фактом. Регионы ведут учёт по единым правилам, а руководитель видит причины простоя и расходов.