Менеджер по оптовым продажам B2B

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Стройкреп
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Расстанная улица 27
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • развивать закреплённую клиентскую базу;

  • искать новых B2B-клиентов;

  • проводить переговоры с компаниями и ЛПР;

  • выявлять дополнительные потребности клиентов;

  • увеличивать ассортимент и объём закупок действующих клиентов;

  • готовить коммерческие предложения и рассчитывать заказы;

  • проводить встречи с клиентами;

  • сопровождать сделку от первого контакта до отгрузки;

  • возвращать клиентов, которые перестали покупать;

  • работать с CRM и вести историю взаимодействия с клиентами.

  • работать с дебиторской задолженностью

Требования:

  • опыт активных B2B-продаж;

  • опыт работы в оптовой торговле;

  • знание техники активных продаж;

  • умение вести переговоры с собственниками и руководителями компаний;

  • большим преимуществом будет опыт продаж крепежа, инструмента, строительных материалов, металлопроката, оборудования или расходных материалов;

Нам нужен человек, который:

  • любит продавать;

  • не боится первым позвонить клиенту;

  • умеет задавать вопросы и выявлять потребность;

  • способен самостоятельно организовать свой рабочий день;

  • хочет зарабатывать больше за счёт собственного результата;

  • не ждёт, пока клиент сам пришлёт заказ;

  • умеет строить долгосрочные отношения с клиентами.

Условия:

  • предоставляем клиентскую базу на старте;

  • компенсация поездок к клиентам;

  • компенсация мобильной связи;

  • рабочее место и все необходимые инструменты для работы;

  • обучение ассортименту и специфике крепежа;

  • помощь руководителя на период адаптации;

  • стабильные выплаты заработной платы;

  • возможность самостоятельно влиять на свой доход;

  • корпоративный бизнес-тренер, который проводит тренинги для повышения квалификации.

Почему стоит прийти к нам:

Мы даем главное для старта:

Клиентская база + широкий ассортимент + собственный склад + собственный автопарк + конкурентные цены + возможность зарабатывать на собственном результате (не ограничиваем уровень заработка от отгрузки)

Корпоративный бизнес-тренер:

Мы заинтересованы не просто в том, чтобы менеджер выполнял текущую работу, а в том, чтобы он становился сильнее как продавец и зарабатывал больше