Менеджер по кадровому делопроизводству

Системная интеграция - аккредитованная IT компания, ведущий российский разработчик сервисов.

Уже более 8 лет наша основная задача - выводить компании на новый технологический уровень. Мы работаем с крупнейшими игроками рынка B2B и B2G из самых разных отраслей.

Наша компания занимается продуктовой разработкой и ведет продвижение исключительно своих сервисов.

Наш будущий коллега будет помогать с разработкой уникального картографического продукта, который предназначен для разных сфер реальной экономики: от сельского хозяйства до сферы ЖКХ.

Задачи, которые предстоит решить:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел, подготовка приказов и отчетности;
• Вести воинский учет (информирование о приеме/увольнении, ежегодная сверка, ежегодная подача сведений в военкомат);
• Взаимодействовать с СФР (отчеты, стат. отчеты, ответы на входящие запросы);
• Консультировать HR-функцию и руководителей по сложным и спорным кадровым вопросам;
• Участвовать в служебных проверках и подготовке материалов по их результатам;
• Участвовать в цифровизации и автоматизации кадровых процессов;
• Участвовать в проектах по повышению эффективности HR-процессов.
• Консультационная поддержка работников по вопросам расчета заработной платы, отпусков и т. д.

Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы от 5 лет в кадровой функции / методологии;
• Высшее образование: управление персоналом, юриспруденция, менеджмент или смежное;
• Уверенное знание трудового законодательства и практики его применения;
• Практические знания в воинском учете;
• Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов;
• Опыт работы со сложными кадровыми и трудовыми кейсами;
• Опыт сопровождения проверок или аудитов;
• Понимание порядка применения дисциплинарных взысканий;
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и консультирования руководителей.

Что мы предлагаем:

• Аккредитованную IT-компанию со статусом в Минцифры;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Соц.пакет: ДМС со стоматологией, обучение за счет компании;
• Конкурентоспособный уровень вознаграждения;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Гибкий график работы: мы за work-life balance и свободу в организации рабочего времени, главное, чтобы задачи были выполнены в срок;
• Спокойная работа по спринтам без «горит и всё пропало»;
• Штаб-квартира компании располагается в Москве, м. Шаболовская (формат работы обсуждается).