Тимлид преподавателей математики

ПРОСТО — это:

• Одна из крупнейших сетей центров развития для детей и подростков;
• Более 5 лет успешной работы по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ;
• 25 000+ выпускников;
• Топовые преподаватели с авторскими методиками;
• Комплексный подход: от профориентации до помощи в поступлении.

Мы в поисках руководителя образовательного отдела технического направления, который возьмет ответственность за качество образовательного продукта, развитие преподавателей и образовательные результаты учеников.

Что тебя ждёт:

• Руководить командой преподавателей (до 10 человек);
• Анализировать образовательные метрики: посещаемость, вовлеченность, выполнение домашних заданий, результаты пробников, NPS, удержание Retention Rate 95%+ в рамках месяца;
• Выявлять точки роста и внедрять улучшения в образовательный продукт и процессы;
• Ответственность за результаты учеников на экзамене через контроль качества проверки и сдачи дз, преподавания предмета;
• Совмещение с ведением 3 предметных групп (при отсутствии релевантного опыта в управлении преподавателями, на период испытательного срока 3 месяца).

Кого мы ищем:

• Опыт управления образовательной командой или проектом от 1 года;
• Опыт преподавания ОГЭ/ЕГЭ или работы методистом от 2 лет;
• Глубокое понимание структуры ОГЭ и ЕГЭ, требований ФГОС и современных образовательных подходов;
• Понимание фундаментальных принципов сильного продукта: рынок, клиент, формирование УТП, NPS, RR, CSI, реферальность;
• Умение работать с образовательными и основными продуктовыми метриками и принимать решения на основе данных;
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки

Мы предлагаем:

• Удобный график. Работа по будням во второй половине дня и/или в выходные, для нас главное - результат;
• Комфортное место работы. Уютный офис в 2 минутах от м. Гостиный Двор;
• Достойная оплата труда по результатам собеседования;
• Карьерный и профессиональный рост. Сможешь пройти свой путь от руководителя команды до руководителя отдела;
• Корпоративное обучение с первых дней работы: база знаний, тренинги, личный ментор;
• Корпоративы, выезды, тёплая атмосфера и поддержка — тебе будет с кем расти и отдыхать.

В сопроводительном письме укажи три последних профессиональных достижения, которыми ты гордишься больше всего