Партнёр по туристическому направлению / Частный турагент

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Опен Смарт Травел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто нам нужен:

Нам интересны ИП с опытом в туризме или самостоятельные специалисты, которые готовы развивать туристическую деятельность в предпринимательском формате.

Особенно будем рады тем, кто:

  • уже имеет собственных клиентов;
  • умеет продавать, а не только подбирать туры;

любит общение с людьми;

  • хочет развивать личную клиентскую базу;
  • ответственно относится к документам и деньгам;
  • способен работать самостоятельно;
  • ценит честность, открытость и профессионализм;
  • хочет не просто «брать заявки», а строить своё направление

Опыт работы турагентом обязателен

Что вы будете делать:

  • работать со своими клиентами и развивать клиентскую базу;
  • консультировать туристов и подбирать путешествия;
  • формировать туристические предложения;
  • работать с туроператорами и другими поставщиками;
  • оформлять заявки и сопровождать сделки;
  • развивать выбранные направления: зарубежный и внутренний туризм, авторские и групповые поездки, круизы и др.;
  • соблюдать установленные стандарты оформления и передачи информации в компанию.

Вам не нужно становиться менеджером нашего офиса.

Вы развиваете своё направление и своих клиентов, используя готовую инфраструктуру компании.

Что мы предоставляем:

Инфраструктуру туристической компании:

  • ООО и готовую договорную базу;
  • бухгалтерское сопровождение;
  • юридическую поддержку по рабочим вопросам;
  • работу с проверенными поставщиками;
  • документооборот и ЭДО;
  • организацию приёма и проведения платежей в рамках установленной схемы;
  • поддержку по сложным клиентским ситуациям;
  • обучение, рекламные туры и передачу практического опыта;
  • регулярные встречи команды для обмена опытом и решения рабочих вопросов;
  • возможность работать удалённо из любого города.

В дальнейшем планируем развивать CRM и дополнительные инструменты автоматизации, чтобы максимально сокращать административную нагрузку на турагента.

Почему это не обычная работа турагентом

Вы не устраиваетесь менеджером в туристическую компанию.

Это сотрудничество с предпринимателем на договорной основе.

Вам не нужно самостоятельно создавать с нуля:

ООО → бухгалтерию → договоры → документооборот → поставщиков → юридическую инфраструктуру.

Вы можете сосредоточиться на том, что действительно приносит вам результат:

клиенты → подбор → консультация → продажа → отношения с туристом.

А инфраструктура остаётся на нашей стороне.

Доход

Вознаграждение формируется от фактически полученного по сделке агентского вознаграждения после предусмотренных договором удержаний, включая эквайринг, если он применяется, и распределяется между компанией и партнёром в соответствии с условиями сотрудничества.

Базовая модель — 60% партнёру / 40% компании.

Для партнёров, которые показывают стабильный объём продаж и высокую самостоятельность, в дальнейшем возможно изменение условий сотрудничества.

Конкретные финансовые условия обсуждаем на встрече до заключения договора.