Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Пресненский Вал 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 10 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Уважаемые соискатели, в связи с увеличением масштабов и расширением штата , в нашу компанию требуется ответственный, ориентированный на долгосрочное сотрудничество и развитие специалиста по КДП!

Трудоустройство будет в ООО СибМИР

Полное ведение КДП по своему участку + особый упор на оформление командировок (их бывает много).

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных и т.п;
  • Ведение трудовых книжек работников;
  • Воинский учет вести не надо, этим занимаются отдельные специалисты;
  • Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.

Требования:

  • Образование - высшее;
  • Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Знание КЭДО как преимущество;
  • Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
  • Умение правильно распределять своё рабочее время;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;
  • Готовность к работе с большими объемами информации.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Уровень заработной платы обсуждается (белая);
  • График работы 5/2;
  • Офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 года;
  • ДМС после испытательного срока;