Специалист информационной защиты

Обязанности:

• участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии внутренней нормативной документации по защите конфиденциальной информации и персональных данных;
• участие в работах по аттестации объектов информатизации на соответствие требованиям по безопасности информации;
• оформление необходимой технической документации на объекты информатизации;
• категорирование объектов критической информационной инфраструктуры;
• разработка требований по обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры;
• проектирование и реализация подсистемы безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры;
• аудит информационной безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры;
• организация расследований компьютерных инцидентов на значимых объектах критической информационной инфраструктуры;
• установка, настройка и техническое обслуживание средств защиты информации значимых объектов критической информационной инфраструктуры;
• информация событий и инцидентов информационной тбезопасности.

Требования:

• высшее образование в области информационной безопасности/защиты информации, либо высшее техническое образование;
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• хорошая ориентация в нормативной базе ФСТЭК и ФСБ в области защиты информации, российского законодательства;
• знание принципов построения информационных ( автоматизированных) систем и информационно-телекоммуникационных сетей;
• знание порядка установки и настройки используемых для обеспечения безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры средств защиты информации: конечных узлов критической информационной инфраструктуры, сетевого уровня, включая средства криптографической защиты, инфраструктуры, пользователей , прикладных программ.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ;
• заработная плата — по результатам собеседования в зависимости от квалификации.;
• своевременная оплата труда, повышение зарплаты вместе с ростом квалификации;
• индексация выплат в зависимости от инфляции;
• развитая система поощрений по результатам работы, различные денежные выплаты, предусмотренные коллективным трудовым договором;
• оформление допуска — до 2 месяцев ;
• пятидневная рабочая неделя;
• полный пакет социальных гарантий;
• повышение квалификации за счет предприятия;