ВРАЧ-СТАЖЕР ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ "НЕВРОЛОГИЯ"

ВРАЧ-СТАЖЕР ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ "НЕВРОЛОГИЯ"

Ищете не просто работу, а место, где вас поддержат и помогут расти? В Детская городская поликлиника №13 вас встретит дружная команда опытных профессионалов, готовых стать наставниками с первого дня.

Мы ищем врача-стажера, который хочет начать свой путь в детской неврологии под руководством опытных наставников. Если вы недавно окончили ординатуру, прошли переподготовку или только планируете получить специализацию — мы поможем вам адаптироваться и стать уверенным специалистом.

УСЛОВИЯ:

• Заработная плата: 100 000 руб. (оклад + стимулирующие выплаты + квартальные выплаты). Выплаты стабильные, 2 раза в месяц, без задержек. Возможность дополнительного дохода.
• График работы: обсуждаем индивидуально — возможен как стандартный 5/2, так и гибкий режим.
• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ с первого дня (оплачиваемые больничные, отпуска, стаж).
• Место работы (удобная транспортная доступность): г. Екатеринбург ул. Буторина, 10 / ул. Ткачей, 16А, / ул. Комсомольская, 67/3.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Второй год обучения в ординатуре по специальности «Неврология» и допуск на работу в должности врача-стажера

ОБЯЗАННОСТИ:

• Постепенное освоение амбулаторного приема детей с неврологической патологией.
• Участие в проведении профилактических и лечебных осмотров.
• Освоение методов диагностики и лечения неврологических заболеваний у детей.
• Взаимодействие с узкими специалистами поликлиники для комплексного ведения пациентов.
• Ведение медицинской документации

• Взаимодействие с коллегами: командная работа совместно с узкими специалистами (хирурги, аллергологи, сурдологи, неврологи) для маршрутизации пациентов.

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Современное оснащение: Рабочее место с современным смотровым инструментарием и оборудованием — ничего не нужно покупать за свой счет.
• Поддержка: Опытные врачи, к которым всегда можно обратиться за советом.
• Коллектив: Дружная команда профессионалов, взаимовыручка, поддержка старших коллег, регулярные разборы сложных случаев.
• Развитие: Повышение квалификации, возможность участия в профессиональных конференциях, семинары.
• Забота о сотрудниках: Комната психологической разгрузки, корпоративные мероприятия, материальная и нематериальная мотивация.
• Стабильность: Государственное учреждение с прозрачной системой оплаты и социальными гарантиями. Заработная плата 2 раза в месяц.
• О нас: ГАУЗ СО «ДГП №13» — одно из старейших детских медицинских учреждений в Екатеринбурге — располагает обширной диагностической и лечебной базой, специализированными отделениями, профессиональным и сплоченным коллективом. Успешная репутация поликлиники, как мозаика, на протяжении десятков лет складывалась из знаний, умений, решительности и отзывчивости ее сотрудников.