Бригадир / прораб отделочных работ (ремонт квартир)

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Акула Строй
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Томск
улица Карла Маркса 23А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Акула Строй» — ремонт квартир и санузлов в Томске. Ищем бригадира / прораба, который умеет организовать мастеров, контролировать качество отделки и доводить объект до сдачи заказчику.

Вы будете работать в связке с менеджером и руководителем компании: выезд на замер, планирование ремонта, организация работ и приёмка результата.

Что предстоит делать

  • Выезжать на замеры: уточнять задачи клиента, фиксировать размеры, объёмы и особенности объекта.
  • Составлять последовательность работ, распределять задачи между мастерами и контролировать сроки.
  • Проверять качество на каждом этапе — от подготовки основания до чистовой отделки.
  • Рассчитывать потребность в материалах, вовремя подавать заявки и контролировать расход.
  • Обсуждать с клиентом ход ремонта; согласовывать изменения объёма и стоимости работ с менеджером и руководителем.
  • Вести короткие отчёты по объектам: выполненные работы, фотографии, материалы и ближайший план.
  • Организовывать сдачу объекта, устранять замечания и контролировать порядок на площадке.

Кого ищем

  • Есть практический опыт внутренней отделки и организации работы мастеров.
  • Знаете технологию черновых и чистовых работ, умеете оценить качество и объём работ.
  • Умеете планировать загрузку людей, соблюдать договорённости и заранее сообщать о рисках по срокам.
  • Спокойно общаетесь с заказчиками и умеете объяснять технические решения понятным языком.
  • Готовы вести фотоотчёты и рабочую информацию в электронном виде.

Условия работы

  • Доход от 110 000 ₽ в месяц на руки.
  • Основной график — 5/2. В отдельные недели, в зависимости от этапа работ на объектах, — 6/1.
  • Объекты в Томске: ремонт квартир и санузлов.
  • Полная занятость, разъездная работа по объектам.
  • Взаимодействие с менеджером и руководителем по вопросам клиентов, замеров и организации ремонта.
  • Обучение и разбор рабочих ситуаций внутри команды.
  • Схему оплаты и количество объектов согласуем до начала работы.

Откликайтесь и коротко расскажите о 2–3 завершённых объектах: какие работы выполняли, сколько человек было в команде и за что отвечали лично. Фотографии результата помогут познакомиться с вашим опытом.