Инженер КИПиА ОП Клинское (д. Ново Щапово)

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Группа ПРОДО
Уровень зарплаты:
от 67000 до 69900 RUR
Город:
Клин (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Мясокомбинат Клинский» один из ведущих производителей колбасных изделий и мясных деликатесов в Московском регионе. Мясокомбинат производит более 31 тыс. тонн колбасной продукции и полуфабрикатов в год, которая позиционируется, в основном, в высокой ценовой категории. Здесь производится продукция под брендом «Клинский», который уже много десятилетий является одним из самых популярных брендов колбасных изделий в Москве и Московской области. Предприятие также выпускает продукцию известного бренда «Черный кабан».

Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Обслуживание оборудование в рамках графиков ППР.
  • Обслуживание и ремонт вспомогательного оборудования (система вентиляции, контроль работы котлов и насосов, дренаж).
  • Ремонт освещения цехов, замена розеток, выключателей и при необходимости подключение\отключение оборудования.
  • Вспомогательная работа по диагностике холодильного и другого оборудования в рамках своей компетенции.
  • Вспомогательная работа по пуску/останову системы отопления, холодной и горячей воды.
  • Вспомогательная работа по ремонту системы водоснабжения и отопления.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

  • средне-специальное, н/высшее, высшее техническое образование;
  • чтение электрических схем;
  • стрессоустойчивость, внимательность к деталям, организаторские способности;
  • коммуникабельность, пунктуальность.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

  • Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии;
  • Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы 2/2: с 06.00 до 18.00 (без ночных смен);
  • Корпоративный трансфер на работу и обратно по городу и району;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Бесплатное питание на территории работодателя;
  • Система наставничества для новых членов команды;
  • Профессиональное развитие и обучение за счет предприятия;
  • Оплата оказания медицинских услуг узкими специалистами;
  • Дружный коллектив;
  • Насыщенная корпоративная культура (подарки к государственным праздникам и значимым датам, корпоративные мероприятия и многое другое).