«Купец» — развивающаяся сеть скупок золота. Ищем бизнес-тренера, который возьмёт на себя обучение, развитие и повышение эффективности сотрудников.
Что нужно делать:
-
проводить обучение новых сотрудников;
-
организовывать адаптацию и сопровождение новичков;
-
обучать продажам, работе с клиентами и возражениями;
-
проводить тренинги и практические отработки;
-
анализировать ошибки сотрудников и формировать корректирующее обучение;
-
проводить оценку знаний и навыков;
-
разрабатывать и обновлять обучающие материалы;
-
контролировать результат после обучения;
-
работать совместно с руководителями направлений и HR;
-
участвовать в развитии внутренней системы обучения компании.
Кого мы ищем:
-
опыт работы бизнес-тренером / тренером по продажам;
-
навыки проведения обучения;
-
умение давать понятную и конструктивную обратную связь;
-
опыт разработки обучающих программ;
-
ориентацию на результат сотрудников после обучения;
-
инициативность и самостоятельность.
Мы предлагаем:
-
работу в развивающейся компании;
-
возможность выстроить систему обучения практически с нуля;
-
работу напрямую с руководителями компании;
-
график 5/2;
-
заработная плата: оклад + KPI;
📍 Москва: сейчас офис м. Бауманская, в дальнейшем — район ЗАО.
