Специалист по маркировке (Честный Знак)

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: ЕАС Портал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы активно развиваем направление внедрения и работы с маркировкой товаров и ищем в команду внимательного и ответственного Специалиста по маркировке (Честный Знак).

Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и начинающих специалистов — всему научим и поддержим на старте! Это отличная возможность для удаленной работы с гибким графиком и частичной занятостью.

Чем предстоит заниматься:

- Заводить и обрабатывать карточки товаров в национальной системе маркировки «Честный Знак».

- Корректировать и дополнять карточки по запросам клиентов.

- Взаимодействовать со службой технической поддержки «Честного Знака» при возникновении нестандартных ситуаций.

- Вести деловую коммуникацию с клиентами в рабочих чатах: консультировать, уточнять детали по задачам.

- Фиксировать статус и объем выполненных задач в системе учета и метрик.

Что мы ждем от кандидата:

- Грамотная устная и письменная речь, вежливость и клиентоориентированность.

- Внимательность к деталям и аналитическое мышление (работа с большим объемом номенклатурных данных).

- Базовая техническая грамотность, уверенный пользователь ПК.

- Ответственность, умение планировать рабочее время и работать в команде.

Будет преимуществом (но не обязательно):

- Опыт работы с системой «Честный Знак», маркировкой товаров;

- Опыт работы с селлерами и маркетплейсами (Wildberries, Ozon и др.).

Что мы предлагаем:

- Полностью удаленная работа из любой точки мира.

- Оформление по договору ГПХ.

Удобный график с частичной занятостью (отлично подходит для совмещения):

Суббота и воскресенье: с 10:00 до 17:00;

3 будних дня по согласованю: с 16:00 до 19:00.

Прозрачная сдельная оплата:

- Оплата рассчитывается из объема выполненных задач.

- Выплаты по итогам месяца за весь выполненный объем.

- Обучение с нуля и поддержка наставника на всех этапах.

- Дружелюбная команда и лояльное руководство.

Этапы отбора:

- Заполнение анкеты (1 этап)

- Собеседование с руководителем отдела внедрения (2 этап)

Если вас заинтересовала вакансия, то просим заполнить анкету : https://forms.gle/2VoHf8UHHoQmNauj6

Мы свяжемся с вами по результатам анкетирования, если ваша кандидатура будет для нас актуальна