Начальник склада

Мечтаете управлять складскими процессами и выстраивать чёткую, бесперебойную работу команды?
ООО "Компания "Сплав" приглашает на должность Начальника склада — вы станете ключевой фигурой в цепочке поставок и обеспечите надёжное хранение продукции для крупного производителя кондитерских изделий.

Чем предстоит заниматься:

• организовать и контролировать процессы приёмки, размещения, хранения и отгрузки товара;
• следить за соблюдением стандартов хранения кондитерских изделий (адресное хранение, ротация по срокам годности и т. д.);
• управлять командой склада, распределять задачи, проводить инструктажи, контролировать выполнение нормативов;
• вести учёт складских операций, работать с документацией и отчётностью, взаимодействовать с логистическими и производственными подразделениями;
• обеспечивать сохранность ТМЦ, участвовать в инвентаризациях, выявлять и устранять причины потерь и расхождений;
• оптимизировать складские процессы, предлагать идеи по повышению эффективности и снижению издержек.

Мы ждём от вас:

• опыт работы на руководящей должности на складе (желательно в сфере ответственного хранения или FMCG) — от 2 лет;
• знание складских процессов, принципов адресного хранения, работы с WMS или аналогичными системами (будет плюсом);
• навыки управления персоналом и умение выстраивать дисциплину и мотивацию команды;
• внимательность к деталям, ответственность, ориентация на результат;
• готовность работать в условиях чётких регламентов и нести ответственность за сохранность продукции.

Почему стоит присоединиться к нам:

• стабильная работа в надёжной компании с понятными процессами;
• возможность влиять на процессы и внедрять улучшения;
• прозрачная система взаимодействия и поддержки со стороны руководства;
• работа с качественной продукцией и строгими стандартами — отличный опыт для профессионального роста.
• Место работы: д. Кузнецы, Павлово‑Посадский район.
• График: 5/2.
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций кандидата.

Отправляйте отклик на вакансию и опишите в сопроводительном письме, какой складской участок вы развивали и какие процессы удалось улучшить — это поможет нам быстрее оценить ваш опыт!

Кандидатов рассматриваем до 26.10.2026. Звоните!