Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Богатырь
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Краснодар
Школьный микрорайон, Плановый переулок 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Клиника современной хирургии в поиске Заместителя главного бухгалтера с перспективой карьерного роста.

Обязанности:

  • Реализация действующих налоговой политики и внутренних требований клиники;
  • Участие в формировании налоговой политики клиники и оптимизации налогообложения под руководством финансового директора.
  • Подготовка предложений по оптимизации налоговой нагрузки, анализ налоговых рисков.
  • Обеспечение своевременного предоставления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности дочерних предприятий клиники (4-5 ЮЛ) в полном объеме по всем режимам налогообложения: ОСНО, УСН, в т.ч. АУСН.
  • Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления первичных документов, расчетов по заработной плате, начисления и перечисления налогов, сборов и взносов.
  • Владение всеми участками бухучета: ТМЦ, учет затрат, учет ОС, заработной платы, расчёты с покупателями, поставщиками и субподрядчиками, банковские операции, валютный контроль и пр.;
  • Ввод первичной информации в программы учета;
  • Контроль корректного отражения выгрузок из смежных программ в бухгалтерском и налоговом учете.
  • Взаимодействие с бухгалтером клиники (1 сотрудник) в рамках текущих задач.
  • Учет банковских операций, согласование и последующий контроль платежей, формирование платежных поручений в Банк-клиенте, обработка банковских выписок в 1С.
  • Обеспечение финансовой дисциплины;
  • Контроль дебиторской/ кредиторской задолженности,
  • Подготовка документов для взаимодействия с фискальными органами и кредитными организациями.
  • Еженедельная корпоративная отчётность.
  • Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в архив.
  • Мониторинг изменений и информирование коллег об изменениях бухгалтерского и налогового учета, контроль своевременного внесения соответствующих изменений в программы бухгалтерского учета.

Требования:

  • Высшее образование, преимущественно по специальности «Бухгалтерский учёт».
  • Опыт работы в должности бухгалтера / заместителя главного бухгалтера не менее 3 лет.
  • Опыт работы в специализированных медицинских программах.
  • Знание программ: 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3, Клиент-Банк, MS Office, электронных площадок по сдаче отчётности.
  • Знание разных форм налогообложения (ОСНО, УСН, АУСН).
  • Высокий уровень исполнительности, усердия и ответственности, честность.
  • Вовлечённость и обязательность: готовность доводить задачи до результата.
  • Готовность к сверхурочной работе в периоды сдачи отчётности и авралов.
  • Спокойствие и грамотная подача информации (коммуникативные навыки).
  • Проактивность и оперативность в работе в режиме многозадачности.
  • Формат работы: полная занятость, работа в офисе. Не рассматриваем совместительство и удалённую работу.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в частной медицине.
  • Опыт работы с разными формами налогообложения.
  • Стремление и способность развиваться/обучаться.
  • Готовность быстро освоить специализированные программы, если опыта нет.

Мы предлагаем:

  • Работу в современной клинике с сильной командой.
  • Перспективу карьерного роста: эта должность — не «тупиковая». Мы ищем человека, который через 1–2 года сможет стать главным бухгалтером сети клиник.
  • Обучение и передачу всех нюансов работы непосредственно от финансового директора.
  • Официальное оформление по ТК РФ, соцпакет, корпоративные привилегии.

Дополнительно: соцпакет, корпоративные привилегии (скидки на услуги клиники и партнеров)

Мы ищем профессионала, который уже перерос роль узкого специалиста и готов к следующему шагу.

Вы имеете практический опыт ведения учёта в нескольких организациях одновременно, понимаете специфику каждой системы и умеете выстраивать процессы так, чтобы отчётность сдавалась вовремя и без ошибок.

Для нас важно, чтобы вы хотели расти дальше, продолжая развивать свои навыки и знания. Мы готовы передавать все нюансы работы и поддерживать профессиональное развитие.

Личные качества, которые ценны для нас: результативность (умение доводить задачи до конца) и обязательность (быть вовлечённым в работу, чтобы завершить задачу в срок).