Электромеханик

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Якутск
улица Дзержинского 27/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль технически правильной и безопасной эксплуатации ДГУ;
  • Организация бесперебойного снабжение предприятия энергией;
  • Организация обслуживания и ремонта электрооборудования;
  • Руководство рабочим персоналом, выдача наряд-заданий и контроль исполнений;
  • Ведение технической документации;
  • Обеспечение технически исправного состояния всего электрооборудования, аппаратуры и кабельных систем;
  • Обеспечение рабочих мест материалами, сырьем, запасными частями измерительными приборами, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией;
  • Ведение всех видов отчетности (в пределах своей компетенции);
  • Обеспечение выполнение правил внутреннего распорядка, охраны труда, промышленной безопасности, поджарой безопасности самому и всеми работниками, находящимися в подчинении.

Требования:

  • Высшее, среднее профессиональное образование;
  • Специальность: Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования;
  • Знание основ электротехники, наличие группы допуска электробезопасности не ниже IV;
  • Опыт на руководящей должности;
  • Знание устройств сетей и их систем;
  • Знание правил технической эксплуатации и устройство сетей, центральных распределительных устройств, а также технической и пожарной безопасности;
  • Знание, опыт эксплуатации и ремонта следующего оборудования: двигателей: Cummins, CAT, Kubota.
  • Знание устройств основного и вспомогательного оборудования ДГУ.
  • Знание регламентов технического обслуживания ДГУ;
  • Уверенное владение ПК.

Условия:

  • Вахтовый метод 60/60;
  • Место работы: Томпонский район, участок Тополиное;
  • Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
  • СИЗ за счет работодателя;
  • Обеспечение трехразовым горячим питанием;
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
  • ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.